回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは問題なく取得...続きを見る（全347文字）
スパイダープラス株式会社のカテゴリ別口コミ（163件）
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スパイダープラス株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 530万円 | 340~880万円 | 30人 |
（平均年齢35.1歳）
| 回答者の平均年収 | 530万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 340~880万円 |
| 回答者数 | 30人 |
（平均年齢35.1歳）
職種別平均年収年収分布
（人）
年収の算出方法
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スパイダープラス株式会社の回答者別口コミ（39件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性/ 20代
2025年時点の情報
3.7
最新の回答：2026年09月17日
- フィールドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2026年07月04日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
3.4
最新の回答：2026年06月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
3.1
最新の回答：2026年06月25日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.5
最新の回答：2026年06月15日
スパイダープラス株式会社の職種別口コミ（163件）
スパイダープラス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
スパイダープラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
スパイダープラス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年06月15日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦...続きを見る（全191文字）
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スパイダープラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
スパイダープラス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.0
女性の働きやすさ:今では女性も少しづつ...続きを見る（全122文字）
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スパイダープラス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
スパイダープラス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2026年01月03日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:外部の集合研修は1...続きを見る（全137文字）
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スパイダープラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
スパイダープラス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2026年02月18日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
入社時の期待と入社後のギャップ:建設現...続きを見る（全147文字）
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スパイダープラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
スパイダープラス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2026年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
事業の強み:建設業界は伸び代があるが、...続きを見る（全174文字）
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スパイダープラス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
スパイダープラス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年01月03日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:年二回昇給面談がある。賞与は...続きを見る（全259文字）
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スパイダープラス株式会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
スパイダープラス株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年01月03日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
退職検討理由:管理職へ就任される人の中...続きを見る（全273文字）
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東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
不動産・建設・建設
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東京都江東区木場5丁目10番10号
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。全て自分次第で結果が全て。...
続きを見る
3.2
東京都港区芝大門2丁目12番8号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:配属される現場の雰囲気、上司の性格によって仕事のやりやすさが...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
不動産・建設・建設
3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気施工/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:建築業界全体の傾向として、現場の忙しさや残業などが評価に影響...
続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区内山下1丁目1番13号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度:現物給与が手厚い（代用社宅借り上げに対する補助、単身赴任者へ...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋人形町3丁目9番4号
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働ける場所はあると思いますが、ちゃんと自分で物件を担当...
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3.1
東京都品川区東五反田2丁目17番1号
不動産・建設・建設
3.1
香川県高松市藤塚町1丁目11番22号
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修:研修期間が繁忙期と重なったり、日程が丸2日間ということで、業...
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2.9
東京都中央区月島4丁目12番5号
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:本社、支社、事業所、営業所など管理部門はきれい。ビルメンテナ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スパイダープラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文スパイダープラス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 20代/ エンジニア/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生については、一般的な企業として必要な制度はある程度整っている印象でした。制度については社内で案内される機会もあり、必要に応じて確認しながら利用することができます。実際の利用しやすさについては、部署や働き方によって多少異なる部分もあると思いますが、特に大きな不満を感じることはありませんでした。今後、社員数の増加や会社の成長に合わせて、さらに制度が充実していくと働きやすさにつながると思います。
オフィス環境:
オフィス環境については、仕事をする上で大きな不便を感じることはなく、比較的働きやすい環境だと思います。業務に必要な設備なども用意されており、通常の業務を進めるうえでは問題ありませんでした。社内では部署やチームによって働き方が異なるため、オフィスの利用頻度については人によって差があると思います。全体としては、業務に集中しやすい環境づくりが意識されている印象です。
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