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スパイダープラス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
成長産業である建築業に携わることができ、どのプロジェクトに配属されるかにもよるが、大きな成長を期待できる。
資格取得などは、期待できない。
近年は研修も増え、マネージャ職へのキャリアを検討している場合は、教育体制ができあがりつつある。

働きがい:
開発したサービスが建設現場の作業者に実際に使用していただき、使いやすい、残業時間の短縮につながったという意見をうかがうとき、働きがいを感じる。
BtoBである関係上、オフィスとユーザの距離がやや遠い傾向にあるが、近年は積極的に現場のお客様の声を聞ける仕組みができつつあり、なんのために、誰のために働いているのかがわからなくなるということはなくなりつつあります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとの人事評価の結果によって昇給降給・金額が決まります。月給が年収
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:サポートが強く、製品力というよりサポート力で決まるケースもままある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:まだまだベンチャー気質の強い会社だった印象。役員会の議事録
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトグループ

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時。フレックスではないが、1時間単位で時間
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトグループ

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:競合他社よりも、サポートセンターが充実していて製品導入後のサポートが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:会社の規模が大きくなるにつれて、毎年充実してきていると思う。退職金はな
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:テック企業と名乗っているが、SIerに近いイメージ。テクノ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:すごく良いわけではないが、すごく少ない訳でもないので納得できる範囲。年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:建設テック唯一の上場企業でもあり圧倒的な顧客基盤を持つ一方でまだまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まだまだ成長フェーズのため賞与で大盤振る舞いされることはない。給与ベー
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:正直なところターゲットの顧客側はほとんど取り切っているのに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業はさほど多い訳ではない。営業は日報がルーティン化されてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:オンラインのコミュニケーションが大半だったので、業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接最中でもSIerの雰囲気があることを感じてい
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:saasに挑戦する上では商材も難しいものではないため、入りと
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:福利厚生はこれからの会社。提案すれば採用される可能性はある。オフィス環
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトグループ

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:退職金:なし持株会:あり健保:関東ITソフトウェア健康保険組合オフィス
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない(顧客業界が土曜が営業日なので運が悪い
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は非常に安い。営業はインセンティブは制度としてあるが、ほとんど未達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:一般的なSaaS企業と同水準のように思われるが上場企業としては多少控え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
多様な働き方支援:エンジニアは、基本リモートワークです。営業は出社している方が多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:独自の制度があるのでかなり大変かなーと思いますが、半年に一回昇給のチャ
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:各部による。手を挙げればやりたい方に挑戦できる風土はある。
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスではないが、勤務時間を選択することができる。電車の
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなかったです。あったとしても、一日に1時間程度
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、土日祝休み。休日出勤等はほとんどない。多
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:今では女性も少しづつ増えてきています。20代中心の若い世代が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:建設業界というとエンジニアにとっては馴染みない業界かもしれま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年03月20日
成長・キャリア開発:事業が急速に成長していて、それに伴い様々な責任ある仕事を裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
成長・キャリア開発:建設業界に対して、ITツールを提案する仕事です。加速度的に成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
事業での社会貢献:建設業界のイメージってどう思われていますか?「力仕事=重労働」
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:先行企業のため、マーケットシェアは大きいが、不具合や新製品が出ないと
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休みで連絡が来ることはほとんどありません。勤務時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
福利厚生:今非常に伸びている会社で、事業の成長に会社の制度がついていっていない部
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