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株式会社オープンロジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的多い印象がある。
また、何かに挑戦する際にも、上長や同僚からのサポートは得られやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、どの組織かによるため一概に言えない。
上司との話しやすさも、人によって変わる。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も働いており、ジェンダー面の差別意識もないためその点では非常に働きやすいと思う。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:倉庫や顧客のことを考え、三方良しの取り組みを進めるのはすご
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良かったです良すぎる場面もあり
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり良かった。良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に自走できる人しか仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本できる人であり、モチベーションも高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:自走できない人、自身の意見考えを論理的に説明できない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しが良い誰でも、どの立場でも会社の方向性と照
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いい意味でも悪い意味でもストッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自走できない人への当たりは強いか
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東京都中央区日本橋本町4丁目5-2田澤日本橋ビル 7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F
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大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16F
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