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株式会社ノア企画の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
309万円216~400万円12

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収309万円
回答者の年収範囲216~400万円
回答者数12

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
309万円
(平均年齢38.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢40.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
380万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ノア企画の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
コロナ禍なのもあったと思うが昇給は3年間ありませんでした。実力などはあまり関係ないかと。賞与もないので給料は渋いです。
交通費は面接時の条件次第。上に直接言えば変えてもらうことも可能と聞きました。基本口に出したもん勝ちのような雰囲気でした。

口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収÷12の年俸制。店長職は別途手当あり。給与査定は年一回の店長査定に
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は経営状況が強く反映されます。したがって昇給しないこともあります。
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全社員が、いきいきとより良く働ける環境作りを目指して、この度人事評価制
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個人に合わせた目標が与えられ、その目標への取り組みに応じて評価される
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に決められた給与額のまま、昇給もなく毎月支給されます。基本的に製
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はありません。手当は一般的な中小企業と大差はないと思い
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株式会社ノア企画の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:入社時に退職金制度などの説明は特に無かった。古参の社員が退職した際に出
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:社割で15%引きで購入できます。(ただし現金払い)退職金は勤続5年以上
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大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目5-20
メーカー・食品・飲料
3.5
愛知県半田市中村町2丁目6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:食品業界では決して悪くない。昇給、賞与も適正だと思う。評価制... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:正しく評価してくれるが、部署の業績にも影響がされる場合がある... 続きを見る
3.3
大阪府茨木市宇野辺1丁目1-47
メーカー・食品・飲料
3.1
大阪府大阪市生野区林寺6丁目7-22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:最低賃金が値上げしても、入社した当時の最低賃金のままです。な... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ EC/マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:人事評価制度に基づいた給与形態だと思います。評価制度:独自の... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:頑張った分、給料が高くなったりと目に見えるかたちで評価しても... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は上がらないことが多い。ただ、若いうちは毎年上がる手当... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-17
メーカー・食品・飲料

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