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株式会社BETA CAE Systems Japanの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:
ギリシャに開発拠点を構えている外資系企業です。
最初は少しサバサバした印象でしたが、実は面倒見の良い社員が多く、気軽に相談や質問が出来る環境です。
日系企業と比べると成果主義で、合理的な仕事の進め方が出来ると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュニケーションは基本的にTeamsで行います。
CSの組織体制としては、それぞれの専門分野、担当する顧客先によってチームが組まれております。各チームごとにスーパーバイザーがいて、その下にシニアエンジニア、エンジニアが所属しています。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業ということもあり、外国人社員も多く在籍しております。
また経験を積むにつれて開発元のギリシャとのやり取りも発生してきたり、
上司が外国人のチームもあるため、英語を使用する機会は比較的多いです。
小さい会社ですが、グローバルな企業です。

回答者: 男性/ Supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが基本なので、コミュニケーションはM
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:基本的には個人のスキルを活用しながら成果を出すことが求めら
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回答者: 女性/ カスタマーサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
ダイバーシティ・多様性:社員の中に三割くらいは外国の方で、本社のエンジニアとの連
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回答者: 女性/ カスタマーサービス エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:役割分担が明確であるため、基本的に一人で担当分の仕
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