Item: 株式会社八興システムズ
Rating: 4.7
Author: 男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.6

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:
やる気があれば成長はできると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でコミュニケーションを取ることはほとんどない。営業か常駐先が同じ社員しかほとんど関わらないため、社員の半数以上の顔も名前も知らない。

ダイバーシティ・多様性:
知る限りでは特にない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風：社員同士とても仲が良いと感じます。私は入社がコロナ禍であっ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風：新しくできた会社の割には考え方が古いところもある。基本的に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月25日

組織体制・コミュニケーション：会社の組織体制は会社が出来てからまだ歴史が浅いため

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回答者：女性/ 事務・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月25日

組織体制・コミュニケーション：普段はそれぞれ別の現場で働いているため、全員とのコ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：自分が自分らしく仕事ができる環境があると思います。私は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：会社の文化や社風が社会人としての最低限を守っていれば割

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：組織体制は現在構築中である為、ちゃんと組織として固まっ

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会社名	株式会社八興システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.yakou-systems.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１６番１号不二ビルディング渋谷１０Ｆ

設立年	2013年
資本金	10百万円
代表者	熊澤隆之
※ 一部、四季報データ参照

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