口コミ投稿日:2022年04月22日
口コミ投稿日:2020年11月09日
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年11月09日
回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年11月07日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月09日
口コミ投稿日:2019年05月23日
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3.5
山形県山形市あこや町2丁目2-39
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自宅近くの施設へ異動することもでき、また...
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2.6
愛知県名古屋市北区名城3丁目2-12
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた。多職種とも良好なコミュニケーションをと...
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2.6
兵庫県神戸市西区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:明るく楽しい社風です。社内に踊りのクラブもあり、有志で参加し...
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3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋3丁目15-13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まんべんなくいろんな年代の職員がいて、年齢の...
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3.1
福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代とかで役職をもらう人はあまりいない印象ですが、役職者の...
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2.6
三重県津市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お気に入りの部署は手厚い待遇を受けたりしているがそうでない部...
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2.5
徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やや閉鎖的。組織体制・コミュニケーション:おおむね声をかけや...
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4.1
東京都目黒区大橋2丁目19-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 非常勤夜警員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:この施設は、利用者様に快適に安全に楽しく過ごして頂くかを常に...
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2.6
福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:介護業界ですが、昨今の国の制度改正、高齢者の生活の多種多様化...
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3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21階
医療・福祉・介護
株式会社グロリアスのカテゴリ別口コミ(76件)
株式会社グロリアスの回答者別口コミ(15人)
- 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年05月15日
- 介護職 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年04月23日
- 介護職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年04月22日
- 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年11月04日
- 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年11月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グロリアスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
アットホーム
組織体制・コミュニケーション:
どの施設の配属化によって大きく変わる。
ダイバーシティ・多様性:
留学生を積極的に受け入れている。だが文化も言語も違うので苦労していると思う。特にコミュニケーションが大切な職種だし、利用者は基本日本語しか話せないので、苦労する部分は大きいと思う。