2.9

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口コミ(150件)

年収・給与(30件)

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西鉄エム・テック株式会社の平均年収は357万円、年収範囲は250～750万円です（16人の正社員の回答）。

西鉄エム・テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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西鉄エム・テック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
357万円	250~750万円	16人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	357万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	16人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢23.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	356万円（平均年齢32.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	333万円（平均年齢25.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	313万円（平均年齢20.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

西鉄エム・テック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:
業績連動型で支給月数を決める賞与規定があり、年間の営業利益が4億円で年間支給月数5ヶ月を基本とした増減表がある。
冬季賞与は直近半年間の業績動向を踏まえた仮の月数で支給、次の夏季賞与は前年度営業利益（4億円）の到達度合で年間支給月数を確定し、そこから前回月数を差し引いたものが対象月数となる。これに個人評価を掛け合わせたものが金額となる。役職者は更に所属部署の業績評価が加わる。

インセンティブ:
保険部門で生命保険を担当する部署があり、インセンティブ契約を結んだ社員のみが対象。支給基準は不明。

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:役職等級毎に基本給が明確で、前回評価（S、Ａ、B、C、D：5

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:基本給は入社年数に関わらず等級毎に決められており、上位等級に昇給した

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数による昇給は全体のベースアップが対象。基本は昇級・昇格により

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:営業利益額に応じて年間の支給月数を決定し、等級毎の基準月額基本給に掛けて支

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:以前に比べ全体的に給与が底上げされたところ、職級による支給額

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:以前に比べて給与支給額が格段に改善された。特に管理職が手厚く

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:半期毎の業績連動型で営業利益のレンジで基本の支給月数が決定され、役付社員は

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年度毎に業績・技能・取り組みに関して５段階評価で点数付けを行い、

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:賞与評価は半期毎に実施され、第一段階として課長が係長以下の部下全

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当等が少なく、結婚して子供がいるとかなりきつい生活になる。大手子会社

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に一度、年間を通して評価されて次年度からの昇給に繋がる。人材育

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職は入社年数では無く基本的に技能と経験で決定されている。給与は職級

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与は業績連動型で年間の営業利益額に応じて支給月数が決定する。上半期(

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:管理職は年棒制で支給金額ベースが決まっており業績評価と個人評価で増減が決定

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回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:評価内容を点数化して、一次評価はA・B・Cの3段階、

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回答者：男性/ バス整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:３００円程度手当なし、資格で数百円上がる程度評価制度:頑張れば昇格はで

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回答者：男性/ 整備士補/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バス整備部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
284万円	16万円	1万円	30万円

年収	284万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:整備士にしては普通だと思いますよが残業代を削られたりした事もあります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低いです。正直、結婚して子供が生まれると子供手当ても高校生になら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は残業を結構しないと生活できない程度です。そのお陰でたくさんの若い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：忙しい所ならいいが、暇な所に配属されると、残業が少なく、基本給が少ない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外の多い部署に関しては、かなり重作業で、家庭のある方などはきついと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：忙しい所であれば、なかなかいい年収は貰えると思う、それと自分の頑張り次

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、時間外の多い部署などはかなり満足出来ると思います。プラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては西鉄本体からの圧力はありますが、普通に満足できる賞与

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：西鉄グループということもあり労働基準法については守られてはいます。し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在籍時の話ですが賞与は年2回、昇給もありますが微々たるものでした。評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は安い残業代は全額支給されていたと思うボーナスははっきりとは覚え

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回答者：男性/ システムサービス課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は体系は、基本給がかなり低い状態です。そのため残業しても残業時間が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:交通費が出ないのはきつかった。基本給がもう少し良ければとは思う。評価制

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口コミ・評判に関する注意事項

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西鉄エム・テック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:退職金はポイント制で役職に応じた年間獲得ポイントを貯めていくやり方。退

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

福利厚生:退職金はわずかながらも出た。通勤手当は全く出ないオフィス環境:立地は悪

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会社名	西鉄エム・テック株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://m-tech.nnr.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区大名２丁目４番３０号西鉄赤坂ビル７階

従業員数	412名
設立年	1967年
資本金	60百万円
代表者	前川義広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

西鉄エム・テック株式会社の平均年収は357万円、年収範囲は250～750万円です（16人の正社員の回答）。

西鉄エム・テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1181件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / アパレル小売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:退職当時は店長職でも年間売上規模で給与ベースが決まっていたた... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4022件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、毎年昇給はあるが、家族を養うには共働きでないと... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2825件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:非正規雇用だったので働いた分だけお給料がもらえるような仕組み... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2590件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢23.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	356万円（平均年齢32.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	333万円（平均年齢25.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	313万円（平均年齢20.7歳）

西鉄エム・テック株式会社の年収・給与

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