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昱耕機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:
有給は取得しやすいと思います。特に閑散期はゴールデンウィーク、お盆等は有給をくっつけて10連休にしたりも可能です。
交通費は全額支給となります。また、技術部は急なトラブルに対応するためとして社用車での通勤者がほとんどです。
また住宅補助等も手厚い方だと思います。

オフィス環境:
新栄町駅から徒歩5~10分ほどの立地にあり、アクセスは良好です。

昱耕機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
現場対応等がなければ土日は休むことが出来ます。ただし、繁忙期に限っては事務処理が終わらず会社に出てくる方もいます。

多様な働き方支援:
リモートワークは存在しません。コロナが流行した際に隔離期間中に自宅で仕事している方はいました。

昱耕機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。高圧的な人はおらず、意見はしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士も特段仲が悪くはなく、近年若手も増えては来ているため話しやすいと思われる。

昱耕機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:
給料は安いようですが、本人の希望次第では1年を通して毎日定時退勤可能です。
稀にある出張を除けば出勤場所は会社限定ですし、土日出勤も有りません。
有給の取得も自由です。
産休休暇も取得できます。

契約社員であれば時短勤務も可能なので、お金より時間を大切にしたい、空き時間を有効に使いたいと考える方には働きやすい環境だと思います。

昱耕機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:
入社後はOJTを担当頂ける先輩社員からご指導頂けます。
入社後は導入教育を経て、すぐに現場に配属されます。

試用期間が終わる頃には現場代理人を任されますので、公共案件の施工管理職として経験を積む事が出来ます。

働きがい:
収入の面を除けば、良い会社です。
未経験に近い私も受け入れてもらえ、現場代理人としての工事実績も積めます。
上長や先輩方のサポート受けながら、自分主体で工事を完成させる点に働き甲斐を感じました。

昱耕機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月08日
入社理由・入社後の印象:ゴールデンウィークやお盆休みなどに、有給休暇を抱き合わせて大型連休んを組んでしまっても特に問題なく承認される。管理体制が良い意味で甘く、第三者などに何らかのストレスを与える事態を発生させなければ、常に平穏です。

昱耕機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:
ほぼ100%公共案件を受注する会社の為、不況にも強い印象です。

事業の弱み:
競争入札制度により工事案件を落札する必要があるので、失注が続くと厳しいです。
年度によって発注工事の規模、数が違うので繁忙期も閑散期も毎年幅が有ります。

事業展望:
毎年、順調に工事を受注できていますし、業績は向上していくと思います。

昱耕機株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給料は「基本給」「加給」「役職手当」「残業代」からなります。一般的な基本給=「基本給」+「加給」となります。加給は変動せず3〜4万円ほどで、入社時の社会情勢、景気状況によって決定します。4年ほど前、新卒の初任給が引き上げされた時、入社1年目〜5年目までがぴったし同じ給与額になった時がありました。どれだけ頑張って成果をあげたとて、会社都合で「加給」で調整される為、はっきり言って昇給に意味がありません。更にその昇給率もあまりにも低い。平均年2,800円しか昇給しません。いや2,800円でも昇給してる方です。昇給が年500円の人もザラにいます。

評価制度:
年功序列以外なし。