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株式会社エージェントゲートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円250~400万円23

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数23

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
333万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
329万円
(平均年齢31.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
295万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳315万円360万円10
30~34歳321万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エージェントゲートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与が低いうえに賞与はない。こちらから確認しないと詳細は謎のまま。
入社時の説明では順次設ける旨を言われたが、それを言った人事も退社しているため謎のまま。
交通費は支給されるが、経費の支給がどの程度反映されるかもわからず、請求するのをためらってしまう。

評価制度:
常駐する現場での評価次第だと思う。年数努めても5000円しか上がりませんでした。

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はまずない。常駐先が決まれば、それ以降自社の営業からはこちらから連
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ hn部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:3ヶ月に一度昇給できないこともないが実際にあげていくのは相当難しいと考
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回答者: 回答なし/ ヒューマンネクスト事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。交通費は3万円まで支給されます。評価制度:配属先での
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。評価制度:年一度の査定による
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社と現場がことなるので、仕事の頑張りが給与に反映しない。担当営業も必
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回答者: 女性/ 客先SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出たことがありません。昇給は平均的に年一回5000円ほどのアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談が設けられているのが年に1度、しかも給与確定後なので、「自分が勤務
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 26万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分がいたころは年俸制でした。ボーナスがなかったので年収は出向先で一緒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はありません。昇給も僅かながら上がりはしますが、年に一度ですし、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談は年に1度しかありません。あとは個人的に営業に話を持ちかけるか、懇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就業先に自社の直属の上司がいつもいるわけではないので、自分がどういった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いちおう、かくじつにきゅうよはくれます。1ヶ月は145時間が最低勤務時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ボーナスなし、12ヶ月の給与のみ待機になった場合、1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ありません。でないです。なにもありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手に比べると給与査定に関しては曖昧な部分もあると思いますし、大体の福
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はありません。また、定期的な面談や状況確認がないため信頼関係が生ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣と全く変わらないと感じました。むしろ、派遣会社の方が定期的に担当営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないです。給料もあまり多くない上、みなし残業30時間分含みな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は下がることはありません。また、下限の145時間以下にならなければ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標も上司との面談も何もありません。客先に常駐させたら特に問題ない場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社との関わりが薄く、営業などの面談もないので、目標設定や、それに対す
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ HR/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初期給与としては標準的だと思います。ただ募集にあたかも賞与が出るような
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株式会社エージェントゲートの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:退職金はないとおもう最低限の事務員がもらえる定月給って感じオフィス環境
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回答者: 女性/ 客先SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:ワンフロア占有となっています。本社は
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2.9
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟営業所
モデル年収:給与は年1回上がっていくようだが、営業所の成績になるのでよく... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価に関しては、エクセルシートに記入しリーダーに渡すが、... 続きを見る
3.6
東京都中野区新井1丁目26-6いちご中野ノースビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、交通費、残業代等基本的なものはちゃんと出る。評価... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町3丁目3-8丸増麹町ビル 4F
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回答者: 回答なし/ 旅行業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
モデル年収:派遣契約の形態であったため、常勤の社員に対する役職手当、職務... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社した後は管理職に上がらない限りほぼ横ばい。モチベーション... 続きを見る
3.4
東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル3F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与規定があり、年2回の人事考課で基本給が上昇する。賞与は年... 続きを見る
4.5
愛知県半田市栄町1丁目81番地
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はないが、毎月インセンティブがつくのが一番の魅力だと思い... 続きを見る
2.5
千葉県船橋市本町6丁目21-16
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
給与制度:新卒入社からの給料アップはほぼありません。役職が付くと2万円... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/  その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:きちんとした給与テーブルや等級制度などが整備されているわけで... 続きを見る
2.1
神奈川県台東区台東414-8シモジンパークビル4F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスを支給する過去半年の評... 続きを見る

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