口コミ投稿日:2020年08月17日
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
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事務局が削除いたしました。
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3.7
東京都新宿区西新宿6丁目16-6タツミビル 9F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】内勤職員は残念ほぼなしである...
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2.7
神奈川県横浜市戸塚区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制でバラバラです。月8日の休みは取れます。人によっては...
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2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理者は基本1日15時間以上。介護業界の一般社員としては中の...
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2.9
奈良県北葛城郡上牧町上牧4244
医療・福祉・介護
3.1
東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:フレッシュアップ休暇や有休の消化率はよかったので制度的によか...
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3.1
東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間休、有休のための調整は融通が利く(ただし店舗状況により変...
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3.4
東京都世田谷区用賀4丁目10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4-2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:最初の募集段階で、副業はOKとなっていたため、副業はできる。...
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2.5
愛知県名古屋市北区鳩岡町1丁目7-20
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点が思いつかない。
休みは取れているが、休みでも出てこざ... 続きを見る
休みは取れているが、休みでも出てこざ... 続きを見る
3.2
北海道札幌市清田区真栄434-6アンデルセン福祉村
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みをちゃんともらえるし、残業があればかならず時間外労働とし...
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3.1
東京都中央区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はなく帰れるが管理職は夜遅くまで残っていること...
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社会福祉法人仁愛会のカテゴリ別口コミ(35件)
社会福祉法人仁愛会の回答者別口コミ(6人)
- 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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2022年時点の情報
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最新の回答:2022年05月20日
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2021年06月19日
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最新の回答:2020年08月17日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人仁愛会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
夜勤明けが勤務扱いになるので、丸一日休める日は月に5日くらいです。また、夜勤明けの日に夜勤入りのシフトを組まれることもあります。人手不足で夜勤の休憩はありませんので1人で一晩中最大22人を見なければなりませんでした。心身ともになかなか大変でした。
多様な働き方支援:
小さい子供がいるなどの事情があれば、時短勤務や夜勤なしの勤務はできるようです。その分ボーナス等は減額されるようでした。