回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 40万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
勤務年数、納品業務量、勤務態度、自己犠牲 が役職に評価された場合昇給、昇格、賞与に影響する
評価制度:
特徴は特にない ある程度の勤務年数であり、会社から任された業務を責任もってこなして、顧客様との関係を良好にしていれば役職者の評価を受けることができる。
勤務年数、納品業務量、勤務態度、自己犠牲 が役職に評価された場合昇給、昇格、賞与に影響する
評価制度:
特徴は特にない ある程度の勤務年数であり、会社から任された業務を責任もってこなして、顧客様との関係を良好にしていれば役職者の評価を受けることができる。