同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都新宿区高田馬場1丁目2-15永谷ビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務部
勤務時間・休日休暇:自分はパート社員として入社したが、自分の希望にそって、働く時...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目4-1TUGーⅠビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 補償コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課/ 一般
勤務時間・休日休暇:かなり難しい状況になると思われる。補償関連においても内業で対...
続きを見る
2.9
東京都千代田区住友不動産秋葉原駅前ビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:特筆するような良い制度は無かったと思うが、面倒に感じる制度も...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市中央区南新町2丁目4-12インテリンクス南新町901
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 進捗管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく残業しないと仕事が回りませんでした。事務員でも朝の9...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区山下町SSKビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務はほとんど残業ありません。繁忙期の時は少しの時期だけあり...
続きを見る
3.6
群馬県高崎市
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 担当技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、有休取得も会社から積極的に取得奨励があり、働...
続きを見る
2.3
東京都千代田区内神田1丁目1-7東大手ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間が物語るように、休みはとれないし、有給もほとんどとら...
続きを見る
2.5
千葉県君津市旭企業千葉ビル 2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:始業は9時だが、8:45から全体朝礼がある。その前に各課ミー...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20-4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会環境部
仕事を通して身につくスキル:スケジュール調整能力コミュニケーション能力人前でスピーチする...
続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 29F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:業界の傾向に遅れない程度に多様な働き方を可能にする制度を検討...
続きを見る
株式会社イデリアのカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社イデリアの回答者別口コミ(1人)
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社イデリアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休日は土日と設計にしてはライフバランスが組みやすいです。
また、休日出勤の場合は別日で休みを取得することが可能なので自分の仕事が終われば休みの日程調整もしやすい。
多様な働き方支援:
リモートは基本NG 時短としてはノー残業デーを設立。
少しずつ残業への取り組みもしている。