回答者： 女性/ 脱毛サロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 27万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給に関しては入社前に聞いていた通りでした。
賞与は寸志程度でないと考えた方がいいです。
昇給については役職手当というものがありますが、役職は変わらないまま役職同等の仕事をしなければいけない場合もあり、割に合わないと感じる部分もありました。
店舗で仕事をする限りはインセンティブありきなので、環境と頑張り次第で稼ぐことは可能です。
評価制度:
完全に実力主義です。ほぼ数字です。
契約率や契約単価など完全に営業職と考えてください。
その分、昇進（昇給）の基準も明確です。
基本給に関しては入社前に聞いていた通りでした。
賞与は寸志程度でないと考えた方がいいです。
昇給については役職手当というものがありますが、役職は変わらないまま役職同等の仕事をしなければいけない場合もあり、割に合わないと感じる部分もありました。
店舗で仕事をする限りはインセンティブありきなので、環境と頑張り次第で稼ぐことは可能です。
評価制度:
完全に実力主義です。ほぼ数字です。
契約率や契約単価など完全に営業職と考えてください。
その分、昇進（昇給）の基準も明確です。
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回答者： 男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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