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株式会社ゴンチャジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:
働き方という点では働きやすいと思う。
店舗勤務の場合、育児しながらの勤務が難しいかもしれないです。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:テレワーク、フレックスが導入されているため、主婦を中心に女性の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:特に男性、女性で働き方に差はない
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の割合が高く、店長、副店長共に女性も多かった。店長レベルま
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:昔は女性社員がとても多くそれぞれ活躍しておりましたが今は基本男
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産休も取れますが、店舗だと体力も必要ですしなかなかきついと思い
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:女性の活躍は促進したいようだが、今の状況では産休育休明けに自分
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:活躍する女性社員が多く、前向きに働きたい女性にとっては良い環境
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回答者: 女性/ 飲食店経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:飲食業にしては、ホワイトな働き方だったので、女性にとっても働き
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性の方がメインで働いており20代前半がおおいです。社員であれ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社、だが気の強い人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:産休育休はとれる。また店舗にはほとんど女性アルバイトでまわって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:実際に育休を取得する先輩もいたので、女性が働きやすい環境である
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:周りは女性の社員が多い。マネージャーは男性が比率としては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:社員、スタッフに女性が多いので、男性はそれ相応の覚悟が必
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回答者: 女性/ 時間帯責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:学生アルバイトがほとんどで、さらに女性の割合が8割以上を占める
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シフトリーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女社会なのでそういう環境が苦手な方は向いて
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:性別関係なく、やる気があれば評価してく
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場となっています。ドリンクを作成する際は、流れ作業
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場と言えます。それも、社員、バイト含め
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性がほとんど。学生がほとんど。なので働きやすいが社員が割を食
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のアルバイトだからとても働
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、女性は働きやすかった。店舗によるかもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性ならではの揉め事が多いことは気になる点だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:8割くらいたぶん女性なので働きやすいのではないでしょうか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:元々女性が多い職場なので、女性マネージャーが多い。年齢関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:店舗によって差はありますが、女性社員、アルバイトが8割くらいを
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多い店舗が多かったと思います。店長もエリアマネージャーも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗での勤務時間は、10時頃から深夜遅ければ2時までの中でシ... 続きを見る
3.9
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ 一般社員
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