回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・仕事量:主にコールセンター業...続きを見る（全127文字）
株式会社サポータスのカテゴリ別口コミ（40件）
株式会社サポータスの口コミをキーワードで探す
株式会社サポータスの回答者別口コミ（8件）
- コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2025年11月06日
- 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答：2025年05月15日
- カスタマーサポート 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
2.0
最新の回答：2025年03月21日
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.4
最新の回答：2025年02月12日
- オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年12月20日
株式会社サポータスの職種別口コミ（40件）
株式会社サポータスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サポータスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サポータスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2025年02月12日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:風通しの良さや機...続きを見る（全140文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社サポータスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サポータスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年02月12日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
女性の働きやすさ:女性も多く働いている...続きを見る（全42文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社サポータスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サポータスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
働きがいを感じるポイント:保守管理業務...続きを見る（全144文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社サポータスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サポータスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
入社理由:勤務していたコールセンターの...続きを見る（全127文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社サポータスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サポータスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2025年02月12日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
事業の強み:新規事業や展開は早い方だと...続きを見る（全172文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社サポータスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サポータスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
賞与:賞与などの規定はありません。その...続きを見る（全121文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区浜松町2丁目4番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都江東区豊洲1丁目1番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献:日本本社では、定期的に外部の一般向けにセキュリティ講座や学校...
続きを見る
3.9
東京都品川区大崎1丁目2番2号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都新宿区新宿6丁目27番30号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い。新しい分野に挑戦する機会も比較的与えてく...
続きを見る
3.5
東京都千代田区平河町2丁目16番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:IBMの子会社を買収しているので、IBM文化が強い。単語もI...
続きを見る
3.4
東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都港区芝5丁目7番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:屋外に喫煙所がある場合、エレベーターがタバコ臭くなる。食堂メ...
続きを見る
エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社サポータスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サポータスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は一般的な会社と何ら遜色はなく、社会保険や厚生年金、所得税などの対応も問題ありませんでした。
福利厚生の改善点:
特に脱出した福利厚生があったわけではなかったので、地方勤務の社員にも行き届くような何かがあればよかったなと思います
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る