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ライフケアデザイン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:
住宅補助はない。
通勤手当は上限がないので、遠くから出勤される人には良いと思う。

オフィス環境:
駅から近く、会議スペースも多いので、働きやすい環境だと思っている。

ライフケアデザイン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:
オンオフがしっかり分かれていて、会社としてもそれを強く守ろうとしている。
残業が少ない会社だと思う。みんなダラダラ働いていない。

多様な働き方支援:
テレワーク、フレックスなど働きやすい環境がある。

ライフケアデザイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
風通しがよい。役員とのコミュニケーションもある。話しやすい雰囲気があるし、そういう雰囲気を役員が作ろうとしている。
職務内の提案などは、積極的に取り入れてもらえると感じている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の関係も良い。
ギスギスしていない。大人として当たり前な立ち振る舞いを全員がしていて、良好な関係を築けている。

ライフケアデザイン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 機能訓練員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:
女性スタッフも活躍されています。

ライフケアデザイン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 機能訓練員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:
資格取得の制度はありますが主に恩恵があるのは介護職だけみたいです。
リハや看護の方々は学ぶ事はほとんど無いのではないかと思います。

働きがい:
入居者の笑顔くらいです。

ライフケアデザイン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも大丈夫とのことで、入社しましたがなかなか仕事を教えてもらえずでした。介護請求の事務ができると思いましたが実際は受付で入居者対応、外部対応、電話対応、その他雑務の仕事内容でした。受付で入居者対応、外部対応、電話対応が一気に来る時があり、私の能力では捌くのは難しかったです。

ライフケアデザイン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
母体がソニーという事。

事業の弱み:
現場の介護レベルは低いが、上層部の目標は高い。

事業展望:
母体がソニーなので、現時点では計画通り施設を増やしていると思うが、今後職員不足が考えられる。

ライフケアデザイン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:
ホームスタッフは、処遇改善加算などで高い給与設定になっていると思う。最近、制度が変わり、処遇が高くなった。

評価制度:
上司とのコミュニケーションをとりながら、納得のできる評価制度になっていると思う。
まだ若い会社なので、昇格に明確な基準はなく、実際の業務を見ながら、判断されている様子。