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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がしっかり給料に反映されるので、ガッツリ残業した月は給料がかなり入ります。しかし、残業のない月は給料がガッツリ下がります。さらに残業した日と残業できなかった日が混在した日は残業が相殺されて給料がなかなかあがりません。1人前がどのくらいなのかわかりませんが、一人で仕事をこなせる様になってもなかなか昇進はせず、基本給は上がらないようです。資格手当や家族手当、住宅手当などは完備されており、重要資格の取得が重要となるようです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:教育の制度はありますが、あまり活用されていません。 営業所(地方)は特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年09月29日
オフィス環境:京王新線、幡ヶ谷駅から徒歩で5分 非常に近く通勤には便利です。 幡ヶ谷
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】予定が決まっていなければ一週間前の申請
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】充分休めてました。 月に8~10日くらいでカレン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】希望を出せば有給休暇も取れますが、率先して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:きちんと休めて、残業もほぼないですし、何かあれば金銭面でカバーしてくれ
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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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