同じ業界の企業の口コミ
3.4
福岡県福岡市博多区博多祇園センタープレイス 4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:全社員からアイデアを募ったり、風通しはとても良いことだと思う...
続きを見る
3.8
香川県高松市田村町397
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「おもしろ おかしく 元気よく」があります。様々な研修があり...
続きを見る
3.5
愛知県知多郡阿久比町大字草木字上外六3-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味で変化の多い会社です。時代の変化に対して、「今の若者...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10三共肥後橋ビル 3F、4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く、上司部下関係なくなんでも言い合える風土がありま...
続きを見る
3.4
千葉県成田市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定志向な会社年功序列な空気が強い組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.3
東京都江東区亀戸3丁目60-21
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中にたとえ呼び出されても、そのあと残...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:皆さん明るくフレンドリーで、すぐに馴染むことができたと思いま...
続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区大手門3丁目4-5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層が若く、話が合う人は多かった気がする。
シフト制なので... 続きを見る
シフト制なので... 続きを見る
3.4
東京都大田区東蒲田2丁目30-17サンユー東蒲田ビル 7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】おせっかいな人が多い。また、前向きに物事をとら...
続きを見る
2.7
東京都練馬区谷原2丁目1-26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:デザイナー陣は本社ではなく、女性が9割の中での環境でした。基...
続きを見る
株式会社STARS&CARRIERのカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社STARS&CARRIERの回答者別口コミ(2人)
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年12月21日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社STARS&CARRIERの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
殆どのスタッフが同年代で、親しみやすく話しやすい職場関係です。
仕事以外にもプライベートでの悩み事など、先輩方が相談に乗ってくださったり、時には面白いハプニングが起きると、社内で笑いが起きたりしています。
仕事で上手くいかない時は、親身になって一緒に悩んでくださったりと、お互いを尊重し高め合う姿勢です。