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ソーシャルインクルー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ソーシャルインクルー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを714件掲載中。ライトハウスは、ソーシャルインクルー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:
パートさんや現場の社員は残業少ないのでワークライフバランスは良い方だと思います。
現場管理者でよく残業している場合もありますが残業しなきゃいけない理由が必ずあると思うのでそちらの改善を本気ですれば月10時間もないと思います。
もちろん、立ち上げや急な退職者で職員不足などは否めませんのでその場合、残業等は増えると思いますが…

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回答者：男性/ 運営支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:作業量が多く、分業制になっているので処理能力が低いと残業が時間

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:女性がほとんど全員働いていますので、女性が働きやすいはずです。

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:年齢問わず、20代から60代まで幅ひろい女性が業務に従事されて

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいました。全体的に人手不足なので突発的なお休

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:女性が多く男性が少ないのは介護業界でも当たり前になってきている

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルインクルーホーム東近江沖野/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:　生理休暇、育休などの制度もあり、女性にとって働きやすい会社だ

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:パートでしっかり資格保有していて経験もある方なら良いが、フォロ

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回答者：女性/ 労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:ほぼほぼ男性社会。働きにくいわけではないが、特段働きやすいこと

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:むしろ、女性が多い職場だと感じます。休暇も取りやすい環境だと思

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:男性重視の管理職でした。休暇に関しても問題なく取ることができま

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きづらい。休みは少ないし

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うかもしれないが、その

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性社員も多く働い

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回答者：回答なし/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:女性が主体とな

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回答者：男性/ エリアマネージャ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性の職員の割合が多い職場である。働きやすいかでいわれると、パ

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回答者：女性/ 障害福祉サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:パートであれば社員との連携が取れていれば働きやすいと思われる。

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:部署によります。現場次第です。でも、現場は難しいとは思います。

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回答者：男性/ エリアマネージャ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多い印象を受けた。管理職は、事前に申請したもの以

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:障害者施設ですが、重度の方がいなければ高齢の女性でも掃除料理が

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:女性職員が多い。しかし女性だからと言って何も優遇はされていない

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:女性の役職者も多いため、働きやすさは

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設長

3.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性は多い職場

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回答者：回答なし/ 障害福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:パートは取り

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:家事の延長みたいな仕事なのでパートは楽。社員は記録がメインです

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:勤務時間は決まっていますが、定時で上がれない日のが多いので、小

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:現場は、なぜか女性しか採用しない男性の利用者もいるのでもう少し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

女性の働きやすさ：女性に優しい職場ではありません。男性利用者に何かされても会社は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

女性の活躍・女性管理職：私自身も女性の管理者ですが、近隣ホームの管理者も女性でと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

女性の活躍・女性管理職：職員の大半は女性です。これまでの経験を活かしてステップア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

女性の活躍・女性管理職：女性主体の会社ではあるので活躍できる場はまぁまぁあるとお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

女性の活躍・女性管理職：女性の職員が多いので女性の活躍・社会進出というところでは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

女性の働きやすさ：現状時短勤務とかを進めているという話は聞かないので産休・育休は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

女性の活躍・女性管理職：管理者、ホーム長など女性が多い。障害者の支援など細かい部

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

女性の働きやすさ：産休の制度や育休の制度はない。若く力のあるスタッフも採用しても

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会社名	ソーシャルインクルー株式会社
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	https://www.socialinclu.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

従業員数	241名
設立年	2017年
資本金	495百万円
代表者	渡邊智成
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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