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株式会社エスエスプロバイドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】手当に関してはいえませんが、まだまだ企業労務環境整備が整っていない状態。忙しいので仕方ありません。ようは、ビジネスモデルに納得できるか、自身がたりたい仕事かをじっくり考え、面接似てしっかりお互い理解しあうことが大事だと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇を撮っている方は、東京支社では見ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:一般的な9時~6時程度だと認識している。正社員になると違うの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、夏季休暇や冬季休暇を覗いておよそ120日ー10日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全く感じられないと思いました
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2.8
滋賀県大津市中央2−5−19
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ドコモの働き方改革で昔ほど残業はありません。また予約優先が始... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO15F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎月1回、有給とは別に休暇を取れるのは良かったです。年間休日... 続きを見る
3.8
岐阜県岐阜市
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:もっと有給日数を増やしてほしい。これも正社員と差がありすぎ。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区豊崎3−9−7いずみビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:強制的に働く文化は全くないが、やはり早期的なキャリアアップや... 続きを見る
3.6
埼玉県秩父市みどりが丘35
その他・その他
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は好きな時に取れます。月に2回ほど土曜日出勤があります。... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82
その他・その他
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はかなり自由に取得可能多様な働き方支援:副業は会社に申請... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋2丁目28-2第一YHビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:上の役職になると、休みが月6に減ります。有給もチームの都合上... 続きを見る
4.3
大阪府大阪市北区芝田2−7−18LUCIDSQUAREUMEDA3F
その他・その他
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝しっかり休め、残業もほとんどなく定時で、遅くても... 続きを見る
3.1
東京都港区芝大門1−1−30日本自動車会館
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフトは自由に決めさせてくれます。人が少ないときは、管理職の... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町2丁目4-3太陽生命神田ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:過去はかなり残業が多かったと言うが、大人の事情で残業を全社で... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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