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株式会社Kishidaのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社Kishidaの回答者別口コミ（5件）

  • 電気工事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月18日
  • 課長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2020年10月23日
  • 電気工事部 / 課長補佐 / 電気工事士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2020年10月23日
  • 総務部 / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年10月23日
  • 電気工事部 / 課長 / 電気工事士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年10月22日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社Kishidaの職種別口コミ（30件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（23件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社Kishidaの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
福利厚生:
全てなし

オフィス環境:
駅から事務所まで少し遠い

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株式会社Kishidaの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日：2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:
現場によって作業開始時間や事務所から現場まで距離が違うため、決まった出勤時間はありません（多少前後するぐらいですが）基本日曜日と第二土曜が休みになっていますが、現場の作業の進み具合によって平日が休みになることもあります。
不定休や平日休みに慣れている方は気にならないと思います。

多様な働き方支援:
CADで図面を描くでもない限り、現場に行って作業しなければ仕事が成り立たないため、リモートワークは不可能な職種です。

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株式会社Kishidaの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月22日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気工事部/ 課長

4.6
口コミ投稿日：2020年10月22日
企業カルチャー・社風:
人との繋がりを大切にする会社です。お客様だけではなく、社員一人にも目を向けてくれます。技術の向上も個人ではなく、会社全体で上げられるようバックアップをしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
年齢・キャリア関係なく、社員同士のコミュニケーションが取れている会社だと思います。グループの長に立つ者・現場責任者は、自分の下にいる社員の様子を把握するように心がけています。

ダイバーシティ・多様性:
弊社には外国人就労者もいますが、国籍関係なく公平に仕事をしています。

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株式会社Kishidaの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性が何人かいました。
男女関係なく評価されていると思う

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株式会社Kishidaの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月22日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気工事部/ 課長

4.6
口コミ投稿日：2020年10月22日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があるため、資格を取得するための講習費等すべて会社が負担してくれます。手に職を付け、自分の実力を向上させたい方にはぴったりの会社です。技術を身に付けると、同じ電気関係の仕事であればどこでも通用するものだと思いますが、技能を身に付けるには、努力と経験がとても重要になります。

働きがい:
工場や変電所などが主な作業現場です。一つの案件がとても大きなものです。その中で、社員同士でケーブルを繋げるなどの作業を進めていき、大きな機械が作動するとやりがいを感じることができます。

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株式会社Kishidaの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日：2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術・知識は簡単には身に付かないということです。今はとにかく、経験を積んで自分のスキルを向上させるために日々精進するばかりです。

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株式会社Kishidaの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
事業の強み:
事業は配線をつなげたりするのではありません。
大元の分電盤や配線を引き込んだりするので想像しているものと少し違った。

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株式会社Kishidaの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月23日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事部/ 課長補佐

4.0
口コミ投稿日：2020年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
電気工事士１種と電気工事士２種を取得すると、給与に反映されます。その免許を取得しなければ、昇給はなかな難しいものではあります。免許を取得しなければ、電工ではなく雑工になってしまい、できる仕事も限られてしまうからです。
昇給させるためには、実務経験を積むのとは別に筆記試験に向けて勉強が必要です。現場の責任者として立つことができると現場責任者手当や役職名が付くと役職手当が付くようになります。賞与は年に２回、会社の売上と日頃の仕事の評価が賞与に反映されます。

評価制度:
昇給は年に１回ですが、電気工事士の免許を取得した場合は、例外で会社に免状を提出することで翌月から昇給してもらえます。

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