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株式会社T.Y.Mコーポレーションのカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社T.Y.Mコーポレーションの回答者別口コミ（8件）

  • 影響 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年01月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年12月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月02日
  • カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月18日
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株式会社T.Y.Mコーポレーションの職種別口コミ（41件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社T.Y.Mコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 影響/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月28日
福利厚生:
最低限の福利厚生は整っています。
退職金や残業代などは出ないので、インセンティブで稼いでいく必要があります。
実力主義なので、早い内に結果が残せれば昇給が見込めますが、課長職以降になると世の中の水準よりは低くなる点はありました。

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株式会社T.Y.Mコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:
少なくとも毎日2時間は残業していました。予定がある日は早く帰れましたが上司の目が気になりそれも月に一度ほどでした。
休日出勤は無く完全に土日に休んでいました。

多様な働き方支援:
上層部が生産性が下がるという考えでリモートワークは実施していませんでした。
小さいお子さんがいる方は時短勤務をしていました。

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株式会社T.Y.Mコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
大規模の企業や重要なクライアント様でも、任せてもらえたりするので、営業においておおきな挑戦する機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
役職関係なく上司とも気軽に話しやすいので、不安なことも相談しやすかったです。また営業は単独で行動することが多いイメージですが、ここでは他の部門の方と協力して目標達成することもできるので、チームワークとかも良好でした。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく平等な職場でした。昇進も望めます。

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株式会社T.Y.Mコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
基本的に男女平等です。結果次第で昇進はのぞめます。また育児休暇、産前産後休暇もあり女性の方には働きやすい環境だと思います。

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株式会社T.Y.Mコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 影響/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月28日
成長・キャリア開発:
成績が良い人程残業時間は増える傾向にあります。
対応業務が増えるので仕方ないですが、ワークライフバランスは崩れやすく、体調を崩す社員もいました。

働きがい:
人材紹介会社なので、求職者や企業と直接関わることができることで結果が出ればやりがいに繋がりやすいです。

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株式会社T.Y.Mコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ HRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。ベンチャーなので、大手出身の方などいろいろと整っている環境を期待する人はギャップがあると思います。

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株式会社T.Y.Mコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 影響/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月27日
事業の弱み:
過去複数の事業が立ち上がりましたが撤退も繰り返しているので、人材紹介以外にも強い事業を確率できると会社も大きく成長すると感じています。

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株式会社T.Y.Mコーポレーションの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 影響/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
昨年から評価制度が変わり、インセンティブ強化がされました。
なので営業にとっては良い環境になったのではないかと思います。
元々年4回の賞与があり、追加で半期ごとの成績に応じたインセンティブと期末賞与があり、役職が就かなければある程度の年収を稼げます。
一方でマネージャー以上となると、個人の成績も追いかけながらマネジメントを行わなければならないので下がりやすい傾向があります。
管理職と現場業務を一定切り離せるともっと良いかなと思います。

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