回答者： 女性/ 医師事務作業補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
医師事務作業補助者の基本的な勤務時間は月曜日～金曜日が9:00～18:00、第一・第三土曜日は9:00～13:00です。当院は変形労働時間制をさいようしているため、個人によって細やかな時間は異なってきます。例を挙げると8：30に出勤して17:30に退勤する…などですね。
月毎の労働時間が決まっており、それを満たせば自由に働けるのが長所となっております。
有給申請は大変取りやすく、融通が割と効きます。
多様な働き方支援：
まず、変形労働時間制を採用しているため月の労働時間を満たせばある程度は自由なのが特徴です。また病院長の許可を得て、かつ規則に反しない範囲であれば副業も行うことができます。
医師事務作業補助者は32時間研修というものが入職時付近で行われるのですが、こちらもリモートワークでレポートを作成することができます。
医師事務作業補助者の基本的な勤務時間は月曜日～金曜日が9:00～18:00、第一・第三土曜日は9:00～13:00です。当院は変形労働時間制をさいようしているため、個人によって細やかな時間は異なってきます。例を挙げると8：30に出勤して17:30に退勤する…などですね。
月毎の労働時間が決まっており、それを満たせば自由に働けるのが長所となっております。
有給申請は大変取りやすく、融通が割と効きます。
多様な働き方支援：
まず、変形労働時間制を採用しているため月の労働時間を満たせばある程度は自由なのが特徴です。また病院長の許可を得て、かつ規則に反しない範囲であれば副業も行うことができます。
医師事務作業補助者は32時間研修というものが入職時付近で行われるのですが、こちらもリモートワークでレポートを作成することができます。
医療法人慈公会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人慈公会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 医師事務作業補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まず基本の手当として、資格手当・職務手当・時間外手当などが挙げられます。次に社会保険ですが、健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険があります。退職金は勤続3年以上の職員が該当します。埼玉県医師会企業年金基金制度というものもあります。休暇制度は変形労働時間制を採用しているため平均して月8～9日程度（部門によって変動あり）また、有給は最大20日付与。リフレッシュ休暇が3日。年末年始の休みは5日です。そのほかにも特別休暇（結婚、産前・産後、忌引き等があります。
そのほかにも細かいものだと結婚お祝い金やシューズ補助、旅費補助などもあります。
オフィス環境：
良くも悪くも狭いです。距離感が近づきコミュニケーションになると言えばなるのですが、狭いと車椅子の患者様などすれ違う時に少し気を使います。ただ、院内の内装は新しく、明るく暖かい空気感が溢れていて落ち着く空間だと自分は感じます。院内の構造が単純で案内も難しくありません。
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