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Y&IGroup株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
エンジニアに対しての補助が整っています。
例えば社内の勉強会や自社のプログラミングスクールの無料利用、資格の手当や案件の相談(案件に入る前もそうですが入った後も相談に親身になって聞いてくれます、営業の方も元エンジニアなのでこちらの立場で考えてくれる)などです。
経営陣はチャレンジ精神に溢れていて、実際の事業戦略も挑戦的です。ただし、ベンチャーに有りがちな熱血すぎてついて行けない様なノリでもないので比較的接しやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
社内の方とは勉強会や自社勉強スペースに行った際に会うので比較的にコミュニケーションは取りやすいです。良い意味で皆ノリが良いので、相談もしやすいです。組織体制は内勤の事なので余り分かりませんが、これからは支社数やプロジェクトの数も増えるので、組織体制はガラッと変わりそうです。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく働けます。女性のエンジニアや営業の方、男性の事務職の方などが活躍されており特に固定されてはいません。女性の方でプロジェクトのリーダーをしている方などもいるので、性別での働き方は問題ありません。

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしさがあります。完全に体育会系というわけで
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:学習会を多く行っており、また、自社が運営するスクールもある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:資格取得、勉強をしていけば挑戦する機会が広がると思う。組織
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:上司や同期も時間を作ってくださる人が多いので、風通しはいい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:体育会系だそうです。組織体制・コミュニケーション:出社すれ
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回答者: 男性/ HR部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はベンチャーなのであります。相談などは内勤など
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回答者: 女性/ エンジニア(開発)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質だと思います。新しいことにどんどんチャレンジ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:とにかく若い。経営陣含め、社員も若いので活発な会社。組織体
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:声を上げれば何かしらできる組織体制・コミュニケーション:自
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回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/WEB事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:完全体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアの勉強環境は整っていると思うので、集団勉
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:若い人しかいないので、サークルのノリで仕事しているイメージ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:経営陣が社員ファーストで運営を考えてくれてるのがかなり伝わ
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としてビジネススキームからまとめます。売上
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:会社にしっかり顔を出し、上司とコミュニケーションを取り、カ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:お洒落なベンチャーぽく見えますが中身は体育会系です。頑張っ
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:SES事業が主でやはり会社への帰属感が薄れてくる事は致し方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:働いている人の熱が伝わってくる会社の印象若いうちに時間を投
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
ダイバーシティ・多様性:外国籍も在籍していますが、ダイバーシティの取り組みなどは
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:以前までは、月一で面談を執行役員の方や人事部の方と面談する
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:会社で頻繁に懇親会が開催されているので、そこでコミ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
ダイバーシティ・多様性:基本的に20代が大半で女性の割合はおそらく35-40%く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので、受け身よりも能動的に自分から動ける人が伸
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT・WEB事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:全体的に若いです。完全実力主義のイメージです。主体性なく、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月06日
企業理念の浸透:私自身は割と少数規模のときから働いてるのでわかるが、社員数がどん
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:かなり風通しは良いかなと思います。挑戦するチャンスはかなり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月06日
企業文化・社風・組織体制:やはりカリキュラムの充実さが魅力的です。教育担当の人以
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:会社は若い人が多くフランクな雰囲気です。 オフィスは清潔
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:オフィス増設もするらしいですが、混んでる日はITカリキ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:体育会系、利益追求型、上昇志向。方法問わず稼ぎたい、とにか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:20代が多く、部署関係なく仲が良くアットホームな雰囲気
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】稼働先、職種によって違うと思います
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回答者: 女性/ 組織開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:社員教育に特に力を入れている会社なので、自社ツールを使った
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:若手の人は話しやすくてあんまり良くないです。上の人
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