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Y&IGroup株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:
キャリア形成において、社内での部署移動など配置転換がかなり活発に行われているため入職後にキャリアチェンジを行いたい場合でも、わりと融通が効く点、社内転換できる点は良いと思う。実際にエンジニアから総合職へのキャリアチェンジを遂げた社員も多い印象です。

働きがい:
良くも悪くもベンチャー企業といった風土で、自発的に考えて動くことを美学としています。
チャレンジ機会は多く与えてくれる会社ではあるので、ある程度人より成果を出すことができ、上層部に自分を売り込むことができればかなり経験値は積むことができる環境ではあります。
逆に、人並みに業務をこなすだけではあまり恩恵を受けられる環境ではない印象です。

口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:自分は未経験で入って資格の取得や実務に携われることができたの
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:自社でプログラミングスクールをやっているので、そのサイトを閲
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ HR部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:開発エンジニアとしてキャリアアップしたい。などIT業界での具
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:裁量権はありません。入社後SESとして働くことになるのですが、内勤
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当、勉強会、受験料補助キャリア形成のために評価のフ
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ エンジニア(開発)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:実際に教育に力を入れているといっている分、未経験でエンジニア
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ サービス管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITスクール

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:外部研修の導入や個と会社を連動して考える風土があるので、キャ
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/WEB事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:教育支援制度があると採用サイトで謳っており、実際メンターがつ
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ pg/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:社員は皆、未経験からエンジニアになった人、なろうとしてる人な
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:エンジニアを目指しているなら、早い人で6ヶ月ほどである程度の
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得や研修に関してはかなり積極的な環境です。自分も会社の
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:かなりのハイペースで資格取得を求められます。会社の方針として
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:未経験からエンジニアになれると謳っていますが、ただの人売り企
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての土台が出来たので、キャリアとして前に進んだ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:成長できる環境という会社は多い。正直、Y&I Groupでも
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:経験のある先輩や、人脈のある方が多いので様々なキャリアを目指
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:勉強会や資格の受験料補助があるけど、それを利用していない人が
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:様々なポジションを選べる環境なので、行動次第でスキルアップが
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:未経験からでもカリキュラムを提供してくれたり社内に勉強スペー
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:3ヵ年計画といい自由はききやすいです。働きがい:オフィス内に
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:営業担当も自分の担当社員をすべてマネジメントできてないので自
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:初めはコールセンターや家電量販店で、仕事をしながら勉強をする
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:研修制度については入社後半年ほどかけてカリキュラムを終わらせ
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:案件による働きがい:単価が
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:エンジニアの経験が無い人でも簡単に入社できるので、どうしても
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得による給料の増加はあったはずです。研修は、コールセン
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:研修と言っても稼働先で働きながら、隙間時間を見つけ自分でカリキュラム
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:特に私自身は不満点などは今のところ感じていません。強いて言えば上京して
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:365日研修とはあるが、実態は365日派遣であり、研修内容のカリキュ
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:WEB業界を目指す人のために、実際に現場で使える内容のカリキュラムが
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:起業してまだまだ若い会社なので、ゼロから会社の仕組み、教育を作り上げて
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:自分のスピードに合わせたカリキュラムでスキルアップできると感じています
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:365日研修、3カ年計画などじっくりと育てていこうという計画のもとカ
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:未経験に対しての研修の取り組みに満足しているが、IT業界以外の研修や
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