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横浜市住宅供給公社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

横浜市住宅供給公社の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年05月30日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年02月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
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横浜市住宅供給公社の職種別口コミ（15件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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横浜市住宅供給公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月30日
福利厚生：
４０歳未満で賃貸に住んでいる場合、住宅補助が支給されます。
資格取得に関して、無事に資格取得できた場合、取得にかかった費用を年間10万円まで会社が負担する制度があり、社内でも資格取得に向けた勉強会が有志で開催されています。
また、今ご時世において保養所が格安で利用できる点や退職金制度があることは魅力の一つだと思います。
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横浜市住宅供給公社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月30日
勤務時間・休日休暇：
部署にもよりますが、土日休みが基本で、有休も取得しやすく、比較的に家族と過ごす時間を多く確保できるようになりました。
また、残業時間は建築・不動産業界と比較しても多い方ではない方で、残業手当は全額支給である点はメリットではないかと思います。
ワークライフバランスは良好だと考えています。
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横浜市住宅供給公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション：
社員間はコミュニケーションが活発で、業後においても食事のお誘いなど、良好な人間関係が形成されています。もちろん強制ではないので都合が悪かったり参加したくないときは気兼ねなく断ることができる環境です。
人によっては休日等のプライベートで、遊びに行ったりするようです。
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横浜市住宅供給公社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月30日
女性の働きやすさ：
性別による仕事の割り振りはないと思います。
実際に女性の方でも管理職になっている人もいます。
また、育休・産休取得後に復帰されている女性職員も多くいる点や、部署によっては女性が半数を占める課もあり、男女問わず活躍できる環境が整えられている気がします。
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横浜市住宅供給公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月14日
成長・キャリア開発:
自発的なスキルアップのみかと思われます。

働きがい:
人の役に立っているという面では働き甲斐がありました。

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横浜市住宅供給公社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前に期待していたこととしては、家族との時間を確保するという点に重きをおいていましたが、実際に入社後においては望み通りの環境となりました。
ギャップとしては、オーナーへの営業といった業務もありますが、建物管理・入居者管理といった側面の比重は多く、仲介やオーナー対応がメインで経験してきた身としては、設備の故障や騒音トラブル等の相談事や受付が多いと感じました。
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横浜市住宅供給公社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年10月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日
会社の安定性：公益性を重視しなければいけない立場である一方で、収益性も重視しなければならず、安定性という面では民間企業と変わらない。市の制度住宅期間の満了や人口減少等の影響を踏まえた収益構造を作り上げ、公益性と収益性のバランスをとった経営をしていく必要がある。
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横浜市住宅供給公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
横浜市に準じた給与形態であり、歩合制やノルマ達成有無等は関係ありません。
逆を言うと、転職にあたっての給与額の交渉はできませんので、高額な給与は望めません。
しかし、地方公共団体と同じ水準の給料体系であるため、安心して日々の生活は遅れると思います。

評価制度：
年に１回、会社・部署の目標がたてられ、その目標の達成に向けた年間計画を各人で策定します。

半期に１回、年度当初に策定した計画が順調に進捗しているか、または達成したかなど、上長と振り返り、達成度合いに応じた評価を受けます。
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