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株式会社CyberZの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
90件
株式会社CyberZの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社CyberZで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社CyberZへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月17日
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AC事業部/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
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3.4
京都府京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】勤務している場所や部署によるが,相談できる上...
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3.0
愛知県豊橋市駅前大通1−135ココラアベニュー3F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗課/ なし
企業カルチャー・社風:朝、30分前から朝礼。朝礼の内容は、社訓読んだり、職場の教養...
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3.2
東京都府中市府中町1−9京王府中1丁目ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:全労済の子会社なので安定はしてる思います。社風は厳しくはあり...
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2.5
大阪府大阪市中央区大手前1−7−31OMMビル
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員同士、コミュニケーションを取り合い特に...
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3.2
東京都中央区築地1−13−1銀座松竹スクエア10F
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはコミュニケーションが得意、好き...
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2.8
愛知県安城市城南町2−11−4
その他・その他
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部
企業カルチャー・社風:携帯電話、フィットネス、教育どれもフランチャイズ契約。手広く...
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3.5
東京都千代田区神田須田町2−25GYB秋葉原2F
その他・その他
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムデザイン部/ 一般
企業カルチャー・社風:社名にあるようにグローバルな環境なのかと思ったが、あまりそう...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、派手な人やがんがん営業するといったタイプが少...
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3.0
東京都練馬区北町2−29−10マルニビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム/ 主任
企業カルチャー・社風:アーバンな感じ組織体制・コミュニケーション:可もなく不可もな...
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2.9
東京都豊島区池袋2−14−2池袋二丁目ビルディング3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:目標を達成し続ける、意欲的な人には大変向いてる会社だと思いま...
続きを見る
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株式会社CyberZの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
実績をある程度出していることは必要なものの、やりたいことは手を上げればやらせてもらえる社風。若手が挑戦する機会が多く設けられているので早いうちからわかりやすく成果を上げたい人にはいいかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は当たりはずれがあるが、基本いい人が多い