暉技術の成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

働きがい：適性を見ながら、又、希望を全てではなくとも取り上げながら職務地を提案してくれて、互いの折り合いをつけてくれる。又、福利厚生の面でも充実していると思う。営業、現場、全ての部署でものが言える環境であるし、皆が向上心を持って会社自体を盛り上げようとする雰囲気があると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

成長・キャリア開発：少数精鋭の企業なので、教育や業務研修はしますが、そこまで長時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

成長・キャリア開発：日々の業務の中で報告、連絡、相談、それに伴う自分の意見も必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

教育・研修：教育研修システムが確立してる訳ではないので、自分で考え行動に移し、仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

働きがい：各企業が求める人材をマッチング出来た時に達成感があり、自己評価にもつな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

成長・キャリア開発：大手企業を入社してすぐに、担当させてもらい、その際に管理職ク

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

教育・研修：資格に対しての自社で催されるものがあれば又、違った向上心が上がると思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

働きがい：工事が順調に進んでいる時は、とても充実感を感じます。また出来栄えも楽し

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