回答者： 男性/ システム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 552万円 | 34万円 | 0万円 | 138万円 |
| 年収 | 552万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 138万円 |
給与制度:
成果を出したらその分評価をしてもらえて昇給がある。賞与はないため、年棒を１２か月で割って毎月支給される。
年棒に固定残業代が含まれているが、基本的に残業はほとんどなかった。
評価制度:
実力主義の会社。昇進や昇格は基本的には年１回の査定で決まる。年功序列色は薄いが、目に見えた成果をだせなくても、若手であれば頑張りも評価されていた。昇給幅は人それぞれだが、大幅に上がることもあった。
成果を出したらその分評価をしてもらえて昇給がある。賞与はないため、年棒を１２か月で割って毎月支給される。
年棒に固定残業代が含まれているが、基本的に残業はほとんどなかった。
評価制度:
実力主義の会社。昇進や昇格は基本的には年１回の査定で決まる。年功序列色は薄いが、目に見えた成果をだせなくても、若手であれば頑張りも評価されていた。昇給幅は人それぞれだが、大幅に上がることもあった。