回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：各社員が様々な現場で活躍してる為、目が行き届きにくい部分もあるが、今後人事評価が可能な限りで、見える化されると良いと思います。例えば年間目標（音楽の指導も出来るようになる。）や月間目標（社内イベントを企画する）を設ける等（ノルマではない）