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フォーカスタマー株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

フォーカスタマー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • WEB系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年07月07日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月10日
回答者一覧を見る（2件）

フォーカスタマー株式会社の職種別口コミ（27件）

専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（27件）

フォーカスタマー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 女性/ WEB系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年07月07日
福利厚生:
各種保険のみで特別な福利厚生はありません。

オフィス環境:
会社は最寄り駅から近く通いやすいですが、会議室は簡易的なものしかなく会話内容は全て狭い社内に響きます。
余談ですが席は部署ごと、男女で分かれるわけではなく、上司の好みで決まります。

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フォーカスタマー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 女性/ WEB系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤は禁止のため定時で帰宅することができ、業務終了後は勉強をしたりプライベートな時間を大切にできます。しかし、業務時間内に仕事が終了せずとも帰宅しなければならないため、自己管理能力は重要です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

フォーカスタマー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 女性/ WEB系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年07月07日
女性の働きやすさ:
女性社員は独身のみなので、女性特有の制度が存在するのか・過去使用された方がいるのかは不明ですが、”女性だから”という点で働きにくいということはないと思います。

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フォーカスタマー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 女性/ WEB系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年07月07日
成長・キャリア開発:
上司に認められれば新しいことに挑戦できます（ハードルは高いですが、、）
希望すればセミナーに参加でき、書籍購入など会社が費用を負担してくれるので積極的に学ぶことができます。
（※教育制度はなく、未経験者がスキルアップできる環境ではありません）

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フォーカスタマー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
事業での社会貢献：サプリメント事業では医師と本気で良い商品を展開しています。それを日本全国に伝える義務があると思っています。WEB事業部でもブラックボックスになっているSEO対策などクライアントに丁寧に作業を伝え長く付き合える企業としかお仕事しない社風があります。
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フォーカスタマー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：やった分だけ評価してくれるシンプルな会社です。ボーナスもあり、次の上・下半期の可能性を見てくれます。事業部が売り上げ上々なら給料や賞与でバックしてくれます。勤怠が悪い方は下がるので、そこも均等に評価してくれる成果主義・貢献主義の今どきの会社だと思います。
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