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退職
口コミ投稿日:2017年10月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長・専務がもう少し従業員に任せる事ができれば会社はもっと成長すると思います。社長・専務が仕事ができすぎだと思います。接客業ではないので必要以上の会話は必要ないと思うのですが、従業員同士が自然にコミュニケーションをとって、あいさつ・会話ができる様になって欲しいです。

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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3.0
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市東成区深江北2丁目11-17
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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給与制度:賞与は利益率による。個人の成果は給与に直接反映されない。評価... 続きを見る
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