回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性：最低限のスタッフで仕事をしているので、将来のために新人を入れて教育をするといったことをあまりしない。結果、一人辞めてしまうと次の人を見つけることが大変になってしまう。また、待っていても仕事が入っていた時の考えが抜けなくて、営業に力を入れない。
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