回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与は本人の努力次第といった感じでしょうか。
頑張っている人が報われる会社です。
手当面でも充実しています。
例えば資格手当ですが、会社の指定された資格を取得すると毎月の給与に
手当がプラスされます。会社によっては一時金で済ます会社もありますが
長い目で見ると毎月のお給料が上がることはとても重要に感じています。
また家族手当は扶養家族１人当たり10,000円、しかも最大5人までという
ことで、他のどこの会社にも負けないのではないかと思っています。
昇給・賞与は本人の努力次第といった感じでしょうか。
頑張っている人が報われる会社です。
手当面でも充実しています。
例えば資格手当ですが、会社の指定された資格を取得すると毎月の給与に
手当がプラスされます。会社によっては一時金で済ます会社もありますが
長い目で見ると毎月のお給料が上がることはとても重要に感じています。
また家族手当は扶養家族１人当たり10,000円、しかも最大5人までという
ことで、他のどこの会社にも負けないのではないかと思っています。