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株式会社ｆｏｓｂｕｒｙの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 回答なし/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の決まりとして可能ではあるが、、というルールが殆どで実際に使うことはできなかった。
会社内制度をそもそも周知してもらえず、入社前に期待していたことは忘れただ普通に勤務している状態だった。
通院などの際は早退・遅刻は可能で寛容であると感じた。

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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人で書かれていることは事実とは違うことがほとん
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口コミ投稿日：2019年09月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日
入社理由・入社後の印象：某有名求人サイトに1日最高3万以上のイベントも！とのこと
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ イベント運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は力仕事系のイベント設営業務がメインだと思
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 男性/ イベンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在はコロナなので東京の大きなイベント等は少ない
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
入社理由・入社後の印象：登録した理由はタウンワークの数字につられたため。しかし実
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】スタッフ登録の面接もきちんと行い、落とす
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、有名音楽イベントの運営スタッフなどの
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自由に仕事内容を選べるところ【入社後のギャッ
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