回答者： 女性/ 管理部業務管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年4月の給与から評価により昇給あり。
賞与は年2回（評価、業績により金額変動あり）
通勤手当は社内規定の算出方法に則り全額支給。
社保、雇保完備。
入社時健康診断、年１回健康診断あり。（夜勤従事者は年２回健康診断あり。）
偶数月には必ず腸内細菌検査を実施。
入社から半年後に有給付与（出勤率により付与しない場合もあり）
毎年4月の給与から評価により昇給あり。
賞与は年2回（評価、業績により金額変動あり）
通勤手当は社内規定の算出方法に則り全額支給。
社保、雇保完備。
入社時健康診断、年１回健康診断あり。（夜勤従事者は年２回健康診断あり。）
偶数月には必ず腸内細菌検査を実施。
入社から半年後に有給付与（出勤率により付与しない場合もあり）
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