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株式会社ホットスタッフ富士のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)

株式会社ホットスタッフ富士の回答者別口コミ（10件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年10月28日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年10月28日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年10月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年10月28日
  • コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年10月28日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社ホットスタッフ富士の職種別口コミ（61件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（14件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ホットスタッフ富士の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年10月28日
福利厚生：
退職金はあります。
他には各種サービスで使えるクーポンなどの利用もできます。内容が盛りだくさんのためフル活用はしていないですがありがたいです。
その他については目立った福利厚生というのはありません。
福利厚生が他に比べて悪い印象はないですが、住宅補助や家族手当などはないのですが
社員旅行などもあり、その内容や詳細を考えるとむしろ充実しているように思います。
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株式会社ホットスタッフ富士の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月28日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時～17時半となりプライベートの時間を作りやすいです。残業があったとしても完全に20時までになります。仕事の終わり時間がしっかりと決められているのでダラダラ感もありません。休日休暇は完全週休2日（土・日）となりますのでプライベートが充実！！完全週休2日（土・日）になりますので、仕事とプライベートのオン・オフがはっきりしていてバランスが良い休日休暇が取れます。
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株式会社ホットスタッフ富士の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風：
登録スタッフさんはもちろん、地域の方や、ホットスタッフの社員、その他すべてのホットスタッフに携わる方が?満足”出来る事をモットーとしています。満足してもらうために、相手のことを知り、期待に応えられる事を常に考え行動するようにしています。自身が笑顔でいることで、携わる方にも笑顔の輪を広げられるよう心がけています。
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株式会社ホットスタッフ富士の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年10月28日
女性の働きやすさ：
男女という性別、バックグラウンド関係なく評価されます。メリットもデメリットもありますが、だからといって長時間働けば良いという訳ではなく、限られた時間の中でどれだけ質と要領の良い仕事ができるかも日々考えています。グループ全体を見ても、小さい子供を育てている方、シングルマザーの方が沢山働いています。産休・育休を取得後、それぞれに合う部署・スタイルで復帰をしている方も多く見受けられます。上司や同僚にも子育て世代の方が多く、理解して頂ける環境がある為、ママもパパもお子様の為に休暇を取り、学校や園の行事にも参加できています。女性ではなく「人」として想っていただける会社です。
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株式会社ホットスタッフ富士の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月28日
働きがい：
業務を行うにあたって成功、失敗はもちろんあるが業績が少しでも上がると達成感が感じられ
また頑張ろうという気持ちになり、やりがいに繋がっていると思います。
同僚、先輩、上司と共に切磋琢磨できる環境なので失敗を恐れずチャレンジできるのは働きがいを感じる。
人との関りが多いのでいろいろな事があるが親身になって話をしたりすると感謝されることが多い。
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株式会社ホットスタッフ富士の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社する前は中途採用で入ったら周りについていけず肩身の狭い思いをするのではないかという不安がありましたが、実際入社してみると中途採用の方が多く働いており全くそのような思いをすることはありませんでした。社員の年齢も比較的若く、同世代の方が多いので話もしやすい為、常に和気あいあいとした雰囲気の中業務を行うことができています。
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株式会社ホットスタッフ富士の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日：2021年04月08日
事業の弱み:
やはりこのご時世派遣社員には厳しく規模が縮小もしくは撤退になっている場所が多く感じます。どうしてもニーズのある分野は限られているので撤退に追い込まれそこから新しい現場を探すのは難しく感じます。

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株式会社ホットスタッフ富士の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇進による基本給のアップの他に、営業、管理の手当としてインセンティブが貰えます。
新規開拓が好きな人は営業実績を作り、実績に応じてインセンティブも増えるのでやり甲斐も抜群です。
取引拡大を主とした管理業務が好きな人は管理実績を作り、実績に応じインセンティブも増えるので既存取引先とのお付き合いが好きな人はとことん取り組めます。

評価制度：
評価基準は、営業実績が主ですがそれ以外にも教育等の評価もあります。
年功序列ではなく実力主義になります。
営業実績以外にも社内でのやり方の改革や働きやすい環境づくりなども重要です、日々の運営において課題と提案が必要な時に前向きに取り組める人かどうかというのも一つの判断材料になる事もあります。貢献度と言えばわかりやすいかもしれません。
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