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株式会社ナガセの口コミ・評判

東京都武蔵村山市伊奈平3丁目21-3
評判スコア73 詳細
9
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ナガセの口コミ・評判をご紹介!ナガセで働く社員や元社員から、ナガセの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答4人
良い点
仕事を通じた成長

私は未経験の状態で会社に入社し右も左もわからなく不安はありましたが、わからない時は周りから優しく教えてくれたり、新しく行う仕事に対してやり方を教えてもらうだけでなく「ここはどうした方が良いと思う?」と考えさせてくれるやり方で自分の成長にもなるのでとても良いと思いました。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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気になる点
会社の安定性

仕事をするうえでの設備はとても充実している機器が多いということは、それだけできる仕事も多くなり自分の成長にもなるという点ではとても良いと思いました。使用方法を覚えるのは大変ですが、いろいろできるようになれば作業も幅広く行えると思いました。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2017年頃
株式会社ナガセの転職・就職・採用の口コミ情報
私は未経験の状態で会社に入社し右も左もわからなく不安はありましたが、わからない時は周りから優しく教えてくれたり、新しく行う仕事に対してやり方を教えてもらうだけでなく「ここはどうした方が良いと思う?」と考えさせてくれるやり方で自分の成長にもなるのでとても良いと思いました。 参考になった!0
良い点
2011年頃
株式会社ナガセの転職・就職・採用の口コミ情報
教育サービス業という珍しい職場だったこともあり、ひとりでいろいろなことをやらなくてはならず、おかげで本社受付、人事採用、一般事務、営業事務、小口経理、予算管理など、多方面にわたり基礎知識が身に付いた。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ナガセ
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:32.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2011年頃
株式会社ナガセの転職・就職・採用の口コミ情報
総合職と聞いて入社したら、入社後に一般職とわかり、同期で運動を起こしようやく総合職に。月収、ボーナスともに悪くないと思い、入社したが、結局サービス残業残業で、見合った分の給与はもらえていなかったと思う。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ナガセ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2011年頃
株式会社ナガセの転職・就職・採用の口コミ情報
フレッシュ休暇が二週間連続であった。
ほかにカナダへの研修旅行が全員にあった。
家賃補助があった。
若手にも発言権、企画権などがあり、なんでもやらせてくれる会社だった。
アットホームな面もあり、副社長さんが仕事面で特に可愛がってくださった。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ナガセ
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ナガセ
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2017年頃
株式会社ナガセの転職・就職・採用の口コミ情報
たとえ未経験でも出来る様になるまで指導してもらえます。ある程度自分から学ぶ姿勢は必要ですが。また、保険や年金などの福利厚生もある程度信頼のおける手厚い内容だと思います。その内容に関して分からない部分があっても、丁寧に教えて下さいます。 参考になった!0
気になる点
2011年頃
株式会社ナガセの転職・就職・採用の口コミ情報
とにかく誰しも時間に余裕がなく、先輩方はよくしてくれたとは思うが、何かと教わる時間がなく自分でなんとか仕事をしていった。もう少しわけがわかっていたら、効率もよく働け、もっと長く勤めることができていたかもしれない。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ナガセ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ナガセ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ナガセ
その他/化学・素材関連
最近見た会社
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