回答者: 男性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的にはお客様の都合に合わせる仕事なので土日に出勤となることは全然あります。もし土日出勤となれば平日に必ず振休を取れますし、働く時間も自分の都合で融通が効くのでとてもいい環境だと感じます。他にも初年度であっても有給が多く付与されますし、あくまで個人事業主のような立ち位置で働くためとった休みに文句などは言われませんし、そのせいで会社の業務が滞るといったことがないので罪悪感なく休むことが出来ると思います。
SOMPOひまわり生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文SOMPOひまわり生命保険株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
有給の数は割と多い。営業職は取得時期がお盆付近など限られるケースも多いが、事務職は割と取得しやすい傾向にある。
テレワーク手当が少ないがある。
福利厚生制度の改善点:
住宅手当・こども手当の復活。テレワークの推奨。
テレワークがあまりない部署が多いが、定期券手当?廃止となり、月払いの実費精算となっている。家計管理のためにも定期券での交通費支給に戻してほしい。それか選ばせてほしい。
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