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株式会社よしかわの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:
業界自体が安定しているのも有りますがこの会社は人材が素晴らしいので楽しんで仕事が出来るという強みだと思います。

事業の弱み:
常に活気があるので弱みといえばネガティブな方には不向きかなと思います。

事業展望:
今の事業をもっと伸ばして頂き持ち味である前向きさでいろんな新しいいかれると思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:仕事の量の割に、社員の数がかなり少ないように思います。会社側の見解では
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回答者: 男性/ 営業 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業 製造/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:特に強みは無いように思えます。本気で新規事業を考えていけば、それが強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年11月14日
成長性・将来性:昔からの企業ですのですぐに業績が急激に落ちることは無いとは思いま
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回答者: 男性/ 営業 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業 製造/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:組合の力で新規参入の企業が少ないという点です。事業の弱み:昔からの安
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回答者: 男性/ 営業 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業 製造/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:新規事業に関してはとりあえず、リスクの少ない事で何かを始めることが動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:なかなかの体力仕事です。カレンダーも何十冊となるとかなりの重量なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:1日のスケジュールは分刻みに決まっており、その通りにこなしていきます。
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回答者: 男性/ 営業 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業 製造/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:あまりにも保守的すぎる商習慣ですので急激な降下はありませんが、伸びる
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回答者: 男性/ 営業 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業 製造/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:新規事業に取り組むとのことで、毎週会議をしておりましたが、一切話が前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:少数精鋭でやられているので、一人一人に与えられる仕事内容は多岐にわたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:私の在職中にも新規事業の話はありましたが、これ以上仕事が増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組もうとしているようですが、これだけ離職率が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組もうとはしているようですが、もともと古い体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:昭和初期から続いている会社なので、すぐに廃業するとかは無いと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:決められたスケジュール、時間割で仕事をこなしていくだけです単純作業が中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年09月02日
新規事業への取り組み:新規事業も検討しているようですが、何ひとつ進まなかったです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:アイデアを出せる環境ではありません。非常に息苦しい環境ですので前向きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:従業員の定着率が極めて低いので、人の成長という面では厳しいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:定着率は極めて低いと思います。会社の指導方法についていけず、入社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:社会に対しての貢献はあまりないように思います。新規事業に取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:新規事業には取り組もうとしているようです。それ以前に従業員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:歴史もあり、長年取引の続いている得意先もある会社ですので、従業員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年02月01日
成長性・将来性:離職率が驚くほど高いので将来のビジョンが不明です。商品の受注も年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:製造工程における材料の手配などは個人に任せられますが、それ以外は決定権
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:取り扱っている商品が季節限定の商材なので、繁忙期以外の商材を考えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:昭和初期創業で、その時からの付き合いで取り引きがあるので、よほどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:個人の裁量でなにかをすることはほとんどありません。決められたレールをひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】離職率が極めて高いので、新卒、中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年09月02日
成長性・将来性:30年以上前はすごく業績が良かったと聞いておりました。しかし業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:取り組もうとはしているようですが、話がまったく前に進みませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:毎年決まった注文が入っているようですが、年々売り上げは減少し続け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:年々受注の数は減少しているようです社内の雰囲気も息苦しいので前向き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:毎年受注量は減少していますが、それを埋めるための対策はなされており
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