同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10芝田グランドビル 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日払いの仕事をするため【入社後のギャップ】日払い...
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3.4
岡山県岡山市中区さい70-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:上の方については体育会系な部分もあった。部署によると思うが、...
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3.4
東京都台東区上野7-6-5VORT上野Ⅱ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待求職者と企業のマッチングができ、営業経験が積める...
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3.3
東京都豊島区西池袋3丁目27-12池袋ウェストパークビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ PMSモニター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PMS/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:とても働きやすい職場ですので問題ないと思います。...
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3.4
東京都新宿区西新宿21-1新宿三井ビルディング55F
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都千代田区有楽町2丁目2-1X-PRESS有楽町 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:1人で何社ものお客さんを抱えるのがとても大変。採用代行の一連...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気設備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私は思ったよりも待遇が良く満足していました。...
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3.4
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:時給が高めで魅力を感じたが、派遣社員なので先行きは不安である...
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3.1
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待してたことは、完全リモートワークでしっかりと研修...
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3.2
東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:PCスキルを生かせそうなので入社しました。実際、派遣先では自...
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株式会社セプテンバーのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社セプテンバーの回答者別口コミ(6人)
- アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月05日
- AD 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年10月27日
- 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年08月31日
- アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年08月26日
- 番組制作派遣先:日本テレビZIP! / アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年03月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セプテンバーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時は、多少の残業や夜勤があると思って挑んでいましたが、最初の1ヶ月はカレンダー通りでした。
派遣先がシフトを作るので、会社に相談してもあまり実現しないことが多いです。
2年目以降は、24時間勤務や、夜勤のみの週もあったのでかなりハードでした。