回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：母子施設という特殊な環境の中で、子どもとの関わりを通して、子どもから出てくる言葉の背景を考えるようになり、子と親の関わりやおやの生育歴による影響など、単純に子どもだけを見るのではなくバックボーンへの意識が高くなった。
社会福祉法人共生会のカテゴリ別口コミ（8件）
社会福祉法人共生会の回答者別口コミ（2件）
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月19日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月06日
社会福祉法人共生会の職種別口コミ（8件）
社会福祉法人共生会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人共生会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人共生会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：総括といい、年度末に自己評価を全体の前で発表するが、上司と個別に面談を持ち評価を受けることもないため、賞与などにも影響がなく一律で支払われるため、頑張った職員のモチベーションへの影響に繋がるのではないかと思う。離職率が高い理由の一つではないかと考えている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人共生会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人共生会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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