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富士電機機器制御株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

富士電機機器制御株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円340~600万円13人

（平均年齢27.5歳）

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲340~600万円
回答者数13人

（平均年齢27.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		475万円
（平均年齢28.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		360万円
（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		430万円
（平均年齢27.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

富士電機機器制御株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月27日
  • 製造部 / 一般 / 製造職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年02月07日
  • 製造部 / 一般社員 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年11月08日
  • 研究開発・設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年05月13日
  • 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月17日
回答者一覧を見る（15件）

富士電機機器制御株式会社の職種別口コミ（62件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（45件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（62件）

富士電機機器制御株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 男性/ 研究開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月13日
福利厚生:
30歳まで入居可能な独身寮があり、月2～3万程度でワンルームに住むことができる。また、既婚者には社宅や住宅補助といった補助制度が充実しているが、独身者はそれらの補助の制度が無く、昨今に風潮には逆行している気がする。

オフィス環境:
基本的に工場が併設していることから田舎の広い土地が必要になり、都会で働くことはない。
建物は新しい建屋と古い建屋の差が激しい。

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富士電機機器制御株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.4
口コミ投稿日：2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
部品の製造と組み立てで大まかに業務が分かれているが、どちらかと言えば製造の方が有給は取りやすいと思われる。
ただし配属先によって取りやすさはピンキリ。
残業に関してはその時々であったり無かったりしており、残業したくてもできないことも多々ある。

多様な働き方支援:
製造部はリモートも時短勤務も特に無し。副業は要相談であるが、基本的には無し

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富士電機機器制御株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
販路が確立されていて、保守的。
新しいことにチャレンジしようとするより、失敗をしないことが求められる。

ダイバーシティ・多様性:
差別意識などはないが、特に多様性に対する取り組みなどは行われていない。

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富士電機機器制御株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月02日
女性の働きやすさ:
女性は人数が少ないですが、そのせいか産休などは取りやすいかと思います。産休後に復帰する方もおり安心して働けます。評価等も性別関係なくされるため、変な心配をする必要はありません。ただやはり男性が多い職場ですので気になる点も多くありますが大きな問題にはなっておりません。

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富士電機機器制御株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:
研修センターが東京にあり、技術講座など、自分が受けたいものを受けることができる。
キャリア育成の意識はあまりなく、社員も管理職を目指す人が少ない。そのため管理職のなり手が少なく兼務が多くなり負担が増え、その姿を見て更に管理職になりたくない人が増える。

働きがい:
仕事自体に働きがいはあまり感じない。
働きがいを求めない人にとっては合ってる会社だと思う。

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富士電機機器制御株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し社会貢献というか働きがいを感じるものであると思っていたが、働きがいは特に感じない。

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富士電機機器制御株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月10日
事業の強み:
コロナ禍でボーナスカットもなく減給もないく、5.6ヶ月分もらえるのはすごいと思う。

事業の弱み:
売り尽くした感が出てきている。

事業展望:
大口案件もあるので利益は出ていると思う。

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富士電機機器制御株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 男性/ 研究開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
社員の給与は職務階級と業務目標の達成度、行動特性により決定される。職務階級が同じであれば年齢、性別に依らず、同ランクの人の給与はある程度同じとなる。

評価制度:
格付け見直しの試験が年一回で開催され、業務成果を他事業所のチューターに説明、口頭試問を行う。これに合格しないと、どれだけ長年勤務していても給与は上がらないため公平と言えるが、内容よりも事業貢献度が重要視される傾向にあり、研究開発の部門は直接の売上に直結しないことが多く、内容も専門的な知識が必要になることが多いため、合格しづらい傾向にある。

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