社会福祉法人すぎな会のカテゴリ別口コミ（15件）
社会福祉法人すぎな会の回答者別口コミ（3件）
- すぎな会愛育寮 / なし / 生活支援員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年01月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月13日
社会福祉法人すぎな会の職種別口コミ（15件）
社会福祉法人すぎな会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人すぎな会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年12月13日
社会福祉法人すぎな会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人すぎな会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし
2.3
企業カルチャー・社風:
方針を変えたいなら上に上がらないとダメなので耐えるしかない。
組織体制・コミュニケーション:
派閥がある
ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく働ける。
元気かどうかが問題。
方針を変えたいなら上に上がらないとダメなので耐えるしかない。
組織体制・コミュニケーション:
派閥がある
ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく働ける。
元気かどうかが問題。
社会福祉法人すぎな会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人すぎな会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし
2.3
社会福祉法人すぎな会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人すぎな会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし
2.3
成長・キャリア開発:
忍耐を学ぶことができたかも。
働きがい:
利用者ファーストの奉仕精神は素晴らしいくはある。
利用者の人生の手助けが出来る所はとてもやりがいがある。しかしながら、1番に考えるべきは職員だと思うので、そこはバランスを自分で工夫して長く務めることが大切だと思う。
忍耐を学ぶことができたかも。
働きがい:
利用者ファーストの奉仕精神は素晴らしいくはある。
利用者の人生の手助けが出来る所はとてもやりがいがある。しかしながら、1番に考えるべきは職員だと思うので、そこはバランスを自分で工夫して長く務めることが大切だと思う。
社会福祉法人すぎな会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人すぎな会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし
2.3
社会福祉法人すぎな会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人すぎな会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 26万円 | 1万円 | 100万円 |
| 年収 | 20万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人すぎな会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人すぎな会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ すぎな会愛育寮/ なし
狭いオフィス
有給は取りやすかった
オフィス環境:
狭い、休憩室にマッサージチェアはある
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る