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株式会社ニッセーデリカの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 生産管理課(資材)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:
所属工場や部署にもよるが、指定休など考慮して頂けたと思います。
産休育休もしっかり取らせて頂けたし、時短勤務で現場復帰しましたが、女性社員が割りと多いため、家庭との両立に理解があり働きやすかったです。
時短勤務が難しい部署の場合は部署異動などもあり、働きやすいと思います。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造/ 無し

4.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:家庭のことを大切にするため、こちらでパートとして勤務しています
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人が多い男女分け隔てなく、意見交換はされて
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:結婚や出産後働いている方も多くいるが、部署によって働きやすさは
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:産休や育休は割と取りやすく、復帰
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:夜勤が多いのでかなりきつい
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も、年々増えて
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:管理職登用実績はあり。女性も多く働いており、産休後復帰した人も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇などがあるので働きやすい
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:管理職は本社にはいるが製造現場、間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:事務職ならばいい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休もとれている。勤務時間等配慮してもらえて
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性比率も上がってるいるため、会社としても働きやすい環境を作ろ
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回答者: 男性/ 食品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性比率は高いです。管理職も男女関係なく採用されます。ただし、
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3.1
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3.2
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2.6
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愛知県東海市荒尾町甚造15-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客・販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:販売・接客スタッフは9割型女性でしたので人間関係などすこし面... 続きを見る
3.6
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メーカー・食品・飲料

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