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東芝メモリ株式会社の女性の活躍・働きやすさ 

東京都港区芝浦1-1-1
評判スコア49 詳細
80
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東芝メモリの女性の活躍・働きやすさ をご紹介!東芝メモリで働く社員や元社員から、東芝メモリの女性の活躍・働きやすさ に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
女性マネージャーがいる部といない部の差が大きいと思う。まだまだ全体的には女性が少ない。休憩室も狭い。 参考になった!0
良い点
2019年頃
女性専用の休憩室もあったり、トイレもキレイなところは嬉しい。育休もとれる環境のようで、文句をいうような古い風土ではない。 参考になった!0
良い点
2019年頃
各部門に女性は多く配属されており、活躍されている方も多い。リーダークラスで活躍されている方は男性社員以上に我が強く物怖じせず発言している方が多い。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
東芝メモリ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
育児休暇は取得しやすく、復帰はしやすいが周りが忙しいことから復帰後に十分な業務説明の時間が取れないことから少し苦労すると思う。 参考になった!0
良い点
2018年頃
東芝メモリ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
女性管理職も多く、平等に仕事も任され活躍できる職場だと思う。また、育児休暇も取得しやすく復帰しても時短勤務でき周りの理解が得やすい。 参考になった!0
東芝メモリ株式会社
電機・精密機器関連
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