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プリマハムミートファクトリー株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

プリマハムミートファクトリー株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月21日
  • 製造課 / 専門職 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年01月20日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月14日
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プリマハムミートファクトリー株式会社の職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（17件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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プリマハムミートファクトリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
オフィス環境:
事業所にもよるが駅からのアクセスが悪く、仕事が早く終わっても他の会社よりも帰るのに時間がかかっていると思う。

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プリマハムミートファクトリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課/ 専門職

2.3
口コミ投稿日：2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:
シフト制。休日に関しては不満。年末年始やゴールデンウィークも当番制で出勤するが、だいたい出る人は決まってる。休める人はいつも休み、休めない人は決まって休めない。公平性に欠けると思う。勤務時間に関しても、同じ職位でも勤務時間は全然違うが、上司はそれを指摘することはなく、仕事量を均等に割り振れば良いのに、遅い人が悪い、みたいな風潮が多々ある。どうみても、特定の人に負担がかかりすぎなのに、それが是正されない。  体を壊さないと理解されない、というのが難点。

多様な働き方支援:
なし。

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プリマハムミートファクトリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課/ 専門職

2.3
口コミ投稿日：2021年01月20日
企業カルチャー・社風:
どうでしょうね、各エリアで考えは違うのかなと。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほぼ無い。個人個人のペースで動いているのが多い。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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プリマハムミートファクトリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課/ 専門職

2.3
口コミ投稿日：2021年01月20日
女性の働きやすさ:
男女分け隔てないと思う。

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プリマハムミートファクトリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課/ 専門職

2.3
口コミ投稿日：2021年01月20日
成長・キャリア開発:
ないんじゃないかと。

働きがい:
感じないなと。

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プリマハムミートファクトリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
事業の強み:
プリマハムのグループ会社のためおそらく潰れない。

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プリマハムミートファクトリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課/ 専門職

2.3
口コミ投稿日：2021年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
一応、社員には幾らかの昇給はある。

評価制度:
基本的には上司のさじ加減。好かれてれば昇級もあるだろうし、そうでなければ昇級はないだろうし。業績が好調でも、そうでなくても、昇級する人はいる。ただ、昇級させてもらえない人もたしかにいる。

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