回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透：売場の上司がそれを上手く下に伝えてるかどうかによる。社長の言葉はとてもタメになるが、個人面談もない為、中間に入る人間が意図を捉えてないと下には全く伝わってない。
株式会社メローズプラスのカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社メローズプラスの回答者別口コミ（2件）
- アパレル販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年09月27日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答：2019年05月28日
株式会社メローズプラスの職種別口コミ（29件）
株式会社メローズプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社メローズプラスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社メローズプラスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
女性の活躍・女性管理職：アパレル販売員だから当たり前だが女性は活躍してると思う。シフト調整もあるていどは売場ごとに臨機応変に対応してるので働きやすいと思う。ただ、会社の方向性が定まってないのでギクシャクする面も。
株式会社メローズプラスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社メローズプラスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年05月28日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
株式会社メローズプラスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社メローズプラスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
入社理由・入社後の印象：雇用契約は全て口頭なので、あとになって話が違うことがチラホラあった。20代の若い社員になら通じると思うが、そろそろやり方を変えないと会社への貢献する気持ちが損なわれる原因になってる。
株式会社メローズプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社メローズプラスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
仕事内容：小売業でしかも販売代行なので、会社の利益が上がりづらく比例して給料も今一。その代わりに休みが多いとか福利厚生がしっかりしてればいいのだが、そうでもない。中間管理職的な人が機能を成してないから全体がまとまってない。
株式会社メローズプラスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社メローズプラスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年06月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収は小売業なので、やはり同世代水準で比べると低い。どんなに売ってもある程度の金額になると何かと理由をつけて給料も上がりづらくなる為満足できないし、ボーナスも数年に一度一月分しか出ない為ファッションが好きじゃなきゃやってられない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メローズプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社メローズプラスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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