口コミ540件
年収・給与59件
求人96件
フォロー数47人

NOVAホールディングス株式会社の平均年収は364万円、年収範囲は200～500万円です（66人の正社員の回答）。

NOVAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

NOVAホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
364万円	200~500万円	66人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	364万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	66人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	371万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	351万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	500万円	27人
30~34歳	391万円	460万円	16人
35~39歳	367万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

NOVAホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:
年齢や性別、社歴などは関係なく、頑張り次第できちんと昇給や昇格ができるチャンスがあり、早い人は3年目からサブマネージャーになったりとキャリアアップが実現できます。
私もゆくゆくはマネジメント業務に携わりたいと思っているので、今のうちにたくさん色々な経験を積んで自身の糧にしたいと思っています。
公平で透明性の高い評価制度があるのでモチベーション高く仕事に打ち込めます。自分の努力が直接キャリアの成長につながることを実感できるから、日々の業務にも積極的に取り組むことができています。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与だけが仕事のやりがいではありませんが、自分の頑張りがしっかりと報わ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スクール/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:配属先によって忙しさや営業時間、休み、残業時間が変わって来るので、当た

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:正しい努力を正しく評価してくれる制度が整っていると感じていますただ時間

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
363万円	25万円	0万円	63万円

年収	363万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	63万円

給与制度:昇給は主任以降は滅多なことがない限り、ありません。賞与は各部署の成績に

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初めに提示された金額通り支給されている。賞与についてもほとんどの人が受

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	0万円	70万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は普通の企業レベル、土日手当、役職手当等がつく。賞与は4月9月1

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:個々のパフォーマンスとチームへの貢献度を総合的に見てくれていると思いま

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:総合職と地域職でお給料が違う。総合職の方が少し多い。昇給においては、や

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	23万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:昇給したいと思えないほど上層部の負担が大きいと感じました(人手不足のた

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価側はこちらの意見や感じたことを尊重し、フェアな評価をしてくれます。

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回答者：女性/ 事務営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	190000万円	0万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	190000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:賞与は勤務校舎の規模やビジネススコアによって異なります。評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はほとんどもらえません。20年働いても１か月分ももらえません。評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安定感のある企業なので、基本的には満足していますし、努力の方向性がある

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回答者：女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、明細書を見ることで、しっかり明細が分かるので安心です。また、賞

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回昇給があります。毎月の異動で各方面（上席評価、校舎など実績評価）

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は主任まで約1万ちょっとしか変わらない上に、ボーナスは基本的に主任

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は9月と4月に支給。１ヶ月分。12月にクリスマス賞与5万くらいあり

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回答者：男性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:業績に合わせて、給与が上がる。一方で、末端の職員からすると、児童福祉分

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地域職で一人暮らしの場合家賃補助がないので、もう少し手当がほしいと感じ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:転勤アリの総合職新卒で手取り20万です。見込み残業代1万円込。校舎オー

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働くスタッフの努力と成果を公正に反映してくれていると思います。私は入社

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
105万円	8万円	0万円	0万円

年収	105万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与などは認められればより多くあると聞いた。認可園と比べると少なく感じ

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については働い分相応をいただいています。評価制度:実力主義で、評価

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自分の成果次第で確実にキャリアアップが目指せます。昇給や賞与もあり、モ

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇級年12回、賞与年3回(3回目はお小遣い程度)、通勤手当評価制度:評

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:業務実績が日々精査されているので、自覚なく評価が落ちるようなことはない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉直営課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:サブマネになれば少し昇給あり。評価制度:基本的に年功序列。3年勤めれば

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢に関係なく、柔軟に新しいポジションや役割などを任せてもらえる。また

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	23万円	0万円	70万円

年収	282万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は少ない。昇給は微々たるもの。評価制度:よくわから

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉直営課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低1年勤めないと賞与が発生しない。評価制度:我慢比べ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は2年目から適応

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:販売職にしては悪くない給与だと思います。賞与も年３回あります。評価制度

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	30万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:仕事に対して給与が見合っていない。余程NOVAが好きというわけでなけれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:主任までは年数で誰でも昇格し、主任以上は販促の営業成績などで昇格が決ま

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口コミ・評判に関する注意事項

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NOVAホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ スクール運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社しましたが、初任給は他の企業よりよかったと思います。評価制度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職だと超過調整手当・営業手当を含み初任給で21万4500円一般職だ

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NOVAホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

福利厚生:退職金制度がないのでどれだけ長く勤めても損をすると思う。オフィス環境:

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:条件によっては住宅補助が出るようです。通勤手当については、しっかりと出

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宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:授業終了後に授業記録簿を書きます。しかし、書いている時間に対... 続きを見る

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TAC株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田三崎町３丁目２－１８ＴＡＣ本社ビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与はやや低めだと思う。1人身なら大丈夫だが、家族がいたら共... 続きを見る

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株式会社MAXISエデュケーションの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　３２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:根拠がグレードなので、分かりやすい。月給に関しては充実してい... 続きを見る

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デジタルハリウッド株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティアカデミア　４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 入試広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:業績によって賞与は左右されます。昇給の機会は少ないです... 続きを見る

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株式会社法学館の年収・給与

3.5

東京都渋谷区渋谷協栄ビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】なし... 続きを見る

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サクセスリンク株式会社の年収・給与

4.1

熊本県玉名市大浜町２１７３番地１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:売上などの実績はもちろんのこと、普段の振る舞いや他の社員への... 続きを見る

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株式会社リックプレイスの年収・給与

2.8

東京都江東区東陽３丁目３－９

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:明確な評価はないように思えました。ある部署ではあまり数字が出... 続きを見る

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株式会社ワオ・コーポレーションの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区中崎西１丁目５－１４ＷＡＯビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:中途採用者が他業界・他業種・他社に比べると多少なりとも厚遇さ... 続きを見る

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株式会社東京アカデミーの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー　３４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は年に一度の査定で決まる。
賞与は年に二度、夏と冬にある... 続きを見る

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英会話スクール運営スタッフ NOVA広島本通校

正社員